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    【美国】职场多样性包容性平台Kanarys获得300万美元种子轮融资 2021年1月12日讯,Kanarys是一家由黑人和女性创办的DEI技术公司,该公司收集具体的、可操作的见解,以帮助诊断、优先考虑和优化工作场所的DEI工作,该公司日前宣布完成其历史性的300万美元种子轮融资。本轮融资由Zeal Capital Partners的Inclusive Investing™基金和其他一些投资者领投。 这笔资金的投放,源于越来越多的公司接受透明度、优先考虑DEI、加强数字化转型的一系列变化。这使得Kanarys联合创始人Mandy Price和Star Carter迄今为止筹集的总金额达到460万美元--这是朝着更公平的风险投资趋势的积极转变。2017年,研究显示,在美国筹集的风险投资中,98%的资金都给了男性。 一般来说,黑人创业者获得的风险投资不到1%,黑人女性创始人在筹集到的风险投资资金中仅占0.6%。根据Crunchbase获得的数据,Mandy和Star是仅有的25位黑人女性创始人中筹集到至少460万美元的风险投资,也是仅有的93位黑人女性中筹集到超过100万美元资金的两位。 卡纳里斯将利用这笔资金进一步推进产品功能,对技术和业务开发团队进行关键招聘,并加快销售和营销工作。 "我们知道,在企业中关注DEI不仅对员工来说是正确的事情,而且具有良好的商业意义,"Kanarys的首席执行官兼联合创始人Mandy Price说。"Kanarys的DEI数据首次为公司提供了武器,使他们能够围绕其多元化目标和包容性计划,利用真实的、交叉的指标做出精确、即时和明智的决策,最终推动底线业务目标的实现。我们的投资者和客户对我们共同愿景的承诺让我们备受鼓舞,我们要帮助每一个人在属于他们的地方工作。" 目前,该公司通过验证员工评论、公司政策和组织数据,对近1000家美国公司的DEI洞察力进行测评,是美国同类平台中最大的DEI数据驱动平台,自2019年推出该平台以来,该公司平台上的用户增长了2000%,其客户包括财富500强品牌。此外,该公司还有一个招聘板块,使求职者能够找到工作。 "我们很自豪能够支持Kanarys,因为创始人正在实施真正的变革,他们对先进技术和数据的使用正在重新定义企业如何衡量和分析DEI计划的影响,"Zeal Capital Partners的创始人和管理合伙人Nasir Qadree说。"企业和组织有一种紧迫感,希望员工做得更好,而Kanarys是一个值得信赖的解决方案,将带来工作场所的改善和成果的提升。" Kanarys在2020年还取得了其他一些显著的成就,包括获得科技巨头谷歌的投资,入选其创业加速营。联合创始人被《创业家》评选为2020年100位有影响力的女性,获得《早安美国》专题报道,并成为 "不合理的工作未来 "计划(Unreasonable FUTURE of Work)的一员,与化石基金会、培生公司和埃森哲公司合作,共同创造一个更具包容性的工作未来。此外,今年公司还与全国城市联盟和Prospanica等几大倡导组织合作,Kanarys的CEO Mandy Price被评为2020年联合国日全球领导力获得者和达拉斯创业周2020年新锐企业家。
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    2021年01月13日
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