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印度人工智能HR分析平台inFeedo获得20万美元天使轮融资 12月12日消息，人工智能HR分析平台inFeedo宣布获得20万美元的天使轮融资，本轮融资来自数位天使投资人：Redcliffe Capital合伙人Dheeraj Jain以及Shaadi.com首席执行官Anupam Mittal领投，Metropolis首席执行官Ameera Shah、DAN Performance集团首席执行官Vivek Bhargava、Beer Cafe首席执行官Rahul Singh以及Knowlarity首席执行官Ambarish Gupta跟投。据创投时报项目库数据显示，inFeedo是一家专注于员工敬业度的人工智能HR分析平台，inFeedo的全新聊天机器人Amber已经被众多公司采纳，其中包括MakeMyTrip、PayU、Knowlarity、RedBus、Caratlane以及Nearbuy。inFeedo由Tanmaya Jain于2013年所创办，帮助HR对反馈进行自动化连续收集，让他们能够专注于事件要点。据悉，inFeedo的聊天机器人Amber能够定期与员工进行交流并根据他们的聊天内容为HR领导自动生成报告，让HR领导了解哪位员工工作的不开心，哪位员工正处于困境或是哪位员工将会离开。 inFeedo创始人Tanmaya Jain表示：“本轮融资进一步验证了inFeedo的颠覆性模式：inFeedo的差异化策略正为企业各个部门构建出员工参与度。目前，我们的合作公司已经超过16家，并且到2016年年度公司的付费用户有望突破1万人。通过全国超过100为HR负责人的积极反馈，我们已经到达了一个新的阶段。我们将自己定位于一家数据驱动的技术公司，并希望找到能够支持我们扩张的投资人。” 目前，inFeedo聊天机器人Amber的自然语言处理能力已经非常成熟了。据创投时报了解，inFeedo计划利用本轮资金加速企业的成长并且加速公司在印度其他地区的业务扩展，同时计划在2017年进军国际市场。最近，人力资源科技领域最近吸引了大量投资人的目光。近日，针对中小企业的在线招聘平台Zwayam宣布获得种子轮融资;印度人力资源技术初创公司DoSelect获得种子轮融资;PR影响力分析工具提供商AirPR获得500万美元B轮融资。本文来源：创投时报

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2016年12月13日
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印度蓝领招聘WorkIndia获新一轮融资，投资方为日本的Asuka Holding WorkIndia是印度一家蓝领求职平台，致力于为蓝领阶层提供配送员、办公室助理、接线员、售货员等多项岗位工作的招聘信息。近日，WorkIndia获新一轮融资，投资方为日本的Asuka Holding。投资金额不详！ Asuka Holdings通过其在新加坡的子公司Asuka Global投资了WorkIndia，联合创始人Nilesh Dungarwal说。 WorkIndia3月份从早期投资者Beenext得到一笔融资，并在去年10月从Citrus Pay创始人Satyen Kothari，VentureWorks印度创始人Keshav Sanghi，Discover Capital创始人Riddhesh Gandhi等人筹集了50万美元的融资。去年推出的WorkIndia帮助公司安置送货员，办公室助理，现场销售主管，电话人员和柜台销售人员。它有6万活跃用户。 Dungarwal称本月将通过该平台进行约50,000次面试。他说，该公司的应用程序已记录了30万次下载，并每天发布120个新的工作。该公司由前投资银行执行长和NYU Stern校友Kunal Patil以及前房地产主管和IIM Calcutta校友Ajay Kumar创办。

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2016年11月25日
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科技泡沫正在形成，印度比硅谷更严重编者按：硅谷“科技泡沫”是各路商业大咖、企业家和分析家的一个热门讨论话题，在过去近十年的时间里，他们已对即将到来的“泡沫”进行了深入剖析，并作出了各种预测。虽然到处都在谈论资本寒冬到来，私人资本市场势头放缓，但泡沫究竟能否发生或者什么时候才会发生，仍然很难说，至少硅谷地区仍然充满未知性。 Moovweb 首席营收官 Dileepan Siva 认为毫无疑问，科技泡沫正在形成，但可能是在你没有预料到的地方。印度的科技泡沫追求高估值的企业通常都更加关注增长而忽略收入，这不仅仅是硅谷企业的一种现状，也是印度企业面临的一个很大的问题。当然，印度爆发这种技术泡沫并不会像硅谷泡沫那样对全球生态系统产生冲击，甚至对于印度本地公共市场也没有太大影响，但是对于印度以及其它具有相似特点的新兴市场（例如巴西、印度尼西亚和尼日利亚等，但不包括中国）短期之内的创新进展以及投资者的风险偏好将产生影响。因为企业能否在印度消费者本地市场成功运行也意味着这类企业在其他新兴市场将是同样的情形，对于新兴市场来说，印度市场企业与中国的阿里巴巴和腾讯等成功企业模式相比，具有更强的借鉴性。即便你并不关注这些新兴市场，仍需要正视这样一个事实：专家认为印度将很快成为世界上最重要的经济体。印度大部分移动用户增长来自农村地区印度未来能否成功跃升为最重要的经济体，在很大程度上取决于政府是否能够培训劳动力并提供充足的基础设施来发挥其人口潜力优势。据《经济学人》报道，在未来 15 年内，印度地区的上网用户增长幅度将高于其他任何国家，而大部分的移动用户增长是来自于农村地区，而非城市地区。移动消费者的这一增长区域特征让印度初创企业的发展之路面临着更加严峻的挑战。因为这些新增加的移动消费者来自农村区域，通常会比较贫穷，缺乏能够支持技术行业蓬勃发展的购买力。所以，虽然印度的互联网和智能手机渗透率增长速度非常快，但却并不能像中国企业那样直接将这些移动用户转化成消费用户。更重要的一点是，印度的移动数据计划，与其他新兴市场一样，无法为绝大多数用户提供强大的网络支持。这个问题并不容易解决，但相对于要去自上而下地改善人们的生活水平和物流基础设施，这一点还算简单一些。除此之外，印度的监管环境也有很多不足之处。不可避免的泡沫破裂今年年初，摩根士丹利发布了一份报告，预计到 2020 年，印度电子商务销售额将达到 1190 亿美元，相较 2015 年数据增长了 7 倍。据波士顿咨询公司和印度零售商协会数据显示，旅游业务在电子商务中所占比例预计将达到 60% 以上，电子产品占 30%。单纯这样看市场规模呈现四到七倍的增长其实不算疯狂，但如果将其与印度的电子商务初创企业估值相比，你可能就会改变这一看法。印度最大的电子商务公司 Flipkart 最近的估值已达 150 亿美元，单这就足以与摩根士丹利对于印度整个电子商务市场的预测数据持平，甚至还未包括它的两位竞争对手 Snapdeal 和亚马逊。此外，Flipkart 大约占到了 45% 的市场份额，按照摩根士丹利数据计算，这意味着该公司 2015 年商品交易总额（GMV）大约为 70 亿美元。这也就是说 Flipkart 的公司估值是其 GMV 数据的两倍。但要提醒的一点是 GMV 并不是 Flipkart 的销售额或收入值，它只是平台在线产品的总销售额。 Flipkart 可能会实行名义收入份额或是像亚马逊那样收取一定费率提成，但同时也必须承担着巨大的用户获取成本，这意味着在可预见的未来每笔交易都会亏损。诚然，这与亚马逊过去采取的策略并无不同，不同之处在于亚马逊的估值从未等同于整个市场的价值。与此同时，印度只有大约 40% 的市场是非旅游产品市场，所以也难怪 Flipart 估值在半年内被下调三次，降幅接近三分之一。投资机构将资本大量投入印度地区的另一个原因是由于害怕错过中国式的成功机遇。所以现在在印度出现了几大阵营，阵营之一由跨国传媒集团 Naspers 和软银组成，他们的投资对象囊括了中国和印度市场上一些非常成功的企业案例（Napster 投资的京东、腾讯和 Flipart ；软银投资的阿里巴巴和 Snapdeal）。另一阵营包括像亚马逊这样的投资者，他们之前错过了中国的增长机遇，不想在印度重蹈覆辙。除此之外，许多当地的投资公司、红杉和 Accel 等国际风投公司以及更多的像老虎环球基金（Tiger Global）这样的一些机会主义投资者组成了又一阵营，他们嗅到了印度的市场机遇，也想来分一杯羹。印度初创企业前方之路那这些对印度的独角兽企业来说意味着什么呢？2015 年上半年印度初创企业融资额为 35 亿美元，2016 年同期初创企业融资额为 21 亿美元，下降幅度达 40%。有意思的是，融资额缩水并不是受企业估值下降的影响，而是由于投资者对整个全球范围内初创企业的投资兴趣有所偏移。很有可能像 Flipart 和 Ola 这样的市场领导者虽然估值降低，但投资者由于不想错过印度市场机遇，可能仍然会保持投资热情。但是，对于那些并未排在前几位的印度初创企业来说，这并不是什么好的预兆。并且，印度的中产阶级仍然有待扩张，所以一些企业现在进入这样一个新兴市场还为时过早。虽然电子商务零售商和在线买卖交易市场平台可以利用技术手段，实现价值链上下游的低资本成本，但对于食品及杂货送货企业来说技术手段并不能解决问题，因为他们必须要应付印度薄弱的基础设施建设。当每小时转化率成为衡量成功与利润与否的重要指标时，物流便会成为至关重要的一个环节因素。除此之外，为了获取并保留用户而提供大量的折扣和补贴会使成本增高，并且由于单位经济效益（Unit Eco）差，不难想象企业的这种烧钱大战应该持续不了多久。餐厅外卖服务公司 TinyOwl 最近裁员 100 人，并关停小城市的服务项目，提高服务价格，而这可能只是个开始。当谈到公司发生的这些变动时，TinyOwl CEO Harshvardhan Mandad 表示：“市场随时在发生变化，现在投资者更愿意投资可持续性企业。”可问题是，投资者何时不曾这样想呢。且学习，且观望值得欣喜的一点是，印度初创企业正在将他们在本国市场学习所得应用到其他更成熟的市场，再慢慢等待印度国内市场条件成熟起来。印度版大众点评 Zomato 就是一个很好的例子，由于大多数印度餐馆都非常便宜，客户平均消费水平过低，而亚洲的其他区域以及欧洲地区则是更加合适的市场选择，所以 Zomato 也选择将业务由总部所在的新德里扩张到海外地区。移动广告平台 InMobi 总部设在班加罗尔，但也是在海外扩展业务，同样是由于印度业务市场条件不成熟。印度的泡沫到底有多严重？是否达到了硅谷 1999-2001 的网络泡沫程度？答案是否定的，这只是私人市场企业估值过高，而非公共市场。但是与硅谷现在的泡沫相比，毫无疑问，印度的科技泡沫更加严重一些。但不管怎样，印度都将成为未来最大的互联网市场之一，但这可能并不会很快成为现实。本文来自翻译：uncova.com

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2016年11月17日
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蓝领市场在印度是不是待开拓之地？Babajob就在帮企业招蓝领印度有这样一家找工作的公司——Babajob，他们为印度一些外包部门提供招聘，包括厨师、快递员、司机等蓝领，也涉及销售、护士等灰领群体，甚至还有工程师、教师等特殊人才，不过主要是蓝领。公司成立于2007年，求职者可以通过Bajajob.com网站连接到雇主，并且网站会为他们提供语音和短信服务。“灰领”就是知晓更多理论知识和操作技能的蓝领，就整个泛蓝领群体而言，在人力资源招聘行业中招聘信息化程度比较弱，但是需求并没有因此减少，不论对于中国还是印度来说蓝领或许都是一块巨大的市场。大致流程是，企业在平台发布职位需求，包括对应聘者的工作经验要求，以及可以给到的薪资福利等，等着候选人来投递。而对于求职应聘者来说，登录Babajob的官网，在左侧根据自身的性别、期望的薪资范围、工作经验的年限、多久前发布的职位等来选择适宜的工作范围。如果有明确的目标职位，求职者可以直接在上方搜索栏中选定好，再定下工作地点进行定向搜索。在出现的结果呈现页，每个职位都会显示发布的时间以及已有应聘者的数量。这样双方就可以进行匹配。但是Babajob CEO Sean Blagsvedt并不止步于此，他指出，“Babajob的愿景并没有改变，但方式和方法已经变了。” 他们新推出了一款名为Rapidhire的产品，就是在求职者和应聘者的筛选上做了加强，希望这样能够为雇主节省更多的时间。据悉，截至目前Babajob平台在印度已服务 206000 个雇主，覆盖370万个职位空缺，聚集的求职者有500万。此外，babajob成立至今已经获得了总计1200万美元的投资，分别来自SEEK、Gray Ghost、 Khosla Impact 和USAID。来源：36氪，作者：刘慧姝，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5050958.html

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2016年08月11日
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印度投融资市场也进入阶段性“寒冬”，风投们愈发谨慎了摘要：尽管业界不愿意承认，但是2016年上半年印度的初创公司们日子确实不太好过。2017年初整个印度TMT市场将重新恢复活跃。此外，天使投资人的投资仍然像去年一样活跃。尽管业界不愿意承认，但是2016年上半年印度的初创公司们日子确实不太好过。印度今年上半年投融资规模较去年同期明显减少。受此影响，已有几家小型初创被迫结束营业，部分大型公司估值被降低，市场竞争比往年更激烈。不过，国际资本仍然看好印度市场，认为投融资放缓只是暂时现象。2017年初整个印度TMT市场将重新恢复活跃。此外，天使投资人的投资仍然像去年一样活跃。今年上半年印度初创企业共获得风险投资21亿美元，交易数量为559笔。其中，今年第二季度达成了260笔交易，投资总额为7.19亿美元。这一数字相较去年同期降低了40%（380笔交易，投资总额35亿美元）。恶性循环去年，国内外资本争相进入印度，他们争着向每一个项目投钱。而今年上半年已有Peppertap, Amber Wellness, Tooler等初创公司倒闭，有的公司甚至向银行抵押资产以求生存。这些情况都引来了投资人的担心。 Kae资本合伙人巴塔查里亚称：“资本方在现阶段表现得非常谨慎。有些资本在2014—2015年投资的项目进行得不算顺利，现在投资人会在投资前进行详细的评估。过去的一两年资本方都是闭着眼睛就敢投钱。” 巴塔查里亚表示，这一现象恐怕将会再持续几个月，投融资市场会在2017年初恢复活跃。不是因为印度市场不够好，而是投资人变谨慎了。印度上半年投资亮点数据显示，班加罗尔、德里首都区以及孟买是风投资本流入最多的三个城市。被称为“印度花园城市”的班加罗尔成为人才和资本流入的首要目的地，该市上半年获得7.8亿美元的投资。资金主要流向了商业平台型和金融科技类的初创公司。排名第二的德里首都区交易量最大，达到184笔，排名第三的孟买为100笔。上半年，教育科技类企业上半年达成了17笔总量为8100万美元的投资交易。风投公司也看好商业平台类企业，大约45家物流、二手汽车、珠宝等类型的平台企业获得了投资。过去两年资本方是怎么想的？ 2014年阿里巴巴在美国纳斯达克上市。受到阿里成功的激励，国际资本对印度市场表现出了空前的热情。老虎资本、软银在印度投资了很多A轮初创。红杉资本、赛富资本、Matrix等完成了很多种子轮投资。他们的想法就是，在印度复制中国早期投资的成功模式，找出下一个印度“阿里巴巴”。巴塔查里亚称：“大型资本投资给了印度版滴滴（Ola）、印度版阿里（Snapdeal）、印度版京东(Flipkart)、印度版支付宝（Paytm）……。他们的想法就是投资印度的中国独角兽的对标公司。资本方认为即使投资失误的地方，只要投的都是有独角兽像的就行”。资本方被热情冲昏了头脑，他们为曾经错过了投资阿里而懊悔。当中国股票大跌时，他们认为热钱会从中国流向印度，但是情况并没有冲着这个方向发展。巴塔查里亚称，“现在资本方已经意识到他们在2014-15年所犯的错误，不是只投大的就是对的，还是应该挑选好的创业者和好的项目。” 这也就解释了印度14年和15年出现的投资热现象。2014年一年，印度总共完成了300笔投资交易，总价值50亿美元。而2015年第一、第二和第四季度保持了相似的投资数量，分别为17亿、18亿和17亿美元，第三季度投资甚至出现井喷，达到38亿美元。市场要靠天使投资人拯救？在2014—2015年，风险投资们都非常活跃，但是天使投资人则表现滞后。巴塔查里亚称，这是因为一旦风投们做出投资，天使投资人们会对这笔投资进行观察。但是，即使风投不投资了，天使投资人却不会跟着一起收手。所以初创企业此时最有可能从天使投资人那里融到资。而且，找天使投资人融资比找风投容易。因为天使投资人是个人，而风投是企业。风投通常有董事会有程序，说服个人比说服群体容易。这就是为什么，印度天使网络已经对外宣布了18笔早期交易。Blume投资了16家初创。塔塔集团掌门人拉坦塔塔仍然像2015年那样积极投资，今年上半年他投资了14家公司。此外，还有Flipkart的创始人投资了7笔，FreeCharge的创始人投了11笔……，下图为值得注意的印度风投和天使投资人所投资的项目：赛富资本的管理经理格洛克戈埃尔（Alok Goel）表示，虽然今年上半年的投资额下降了很多，但交易数量却比去年同期（380笔）增加了不少，这是一个积极的信号。所有市场都有波动，但没必要担心太多。有些初创公司最终会死掉，这也很正常。但是那些有着良好商业模式、成本控制合理的初创公司会活下来。而且在风险投资机构变得谨慎之际，很多天使投资人仍然很活跃。外部因素英国脱离欧盟从长远角度看会影响初创公司的发展，当然不会是在现在。外国投资人会希望印度初创公司能发展出良好的运营模式，最重要的是，见到利润，特便是在电商产业。印度政府已经开放了FDI，政策还需一点时间产生效果。总的来说，印度整个投资生态依然健康强劲。（本文数据来自印度科技网站YourStory）作者：竺道来源：钛媒体链接：http://www.tmtpost.com/2406018.html

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2016年07月07日

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印度人力资源管理SaaS提供商Greytip Software获500万美元B轮融资，为本地中小企业提供实惠的HR及薪酬解决方案 Greytip Software 是一家人力资源及薪酬解决方案提供商，他们主要为印度中小企业提供服务。本周五，该公司获得了 3.5 亿印度卢比（约超过 500 万美元）B 轮融资，领投方是恩颐投资（NEA）和 Blume Ventures 两家风投公司。这笔投资将主要用于提升 Greytip 旗舰云技术解决方案 greytHR，并吸引更多中小企业客户使用他们的产品，另外他们还计划向本地一线和二线市场进行业务拓展。这家初创公司的 SaaS 云技术解决方案 greyHR 实现了多项人力资源工作自动化，包括薪酬管理、考勤追踪等，极大地减少和简化了人力资源工作。此外，该公司还推出了一款员工自助服务移动 App，企业员工可以随时随地查询自己的工资预扣所得税（TDS）、个人收入（PF）等薪酬信息。据悉，现在每天有超过 3500 家企业及 30 多万名员工使用 Greytip 提供的人力资源服务。印度恩颐投资的 Tarun Sharma 说道：“目前，印度每月已经有超过 30 万员工使用 Greytip SaaS 平台上的薪酬服务，随着新产品的推出，以及不断扩大的市场范围，greyHR 肯定还会得到进一步增长。Greytip 已经获得了较深的市场占有率，得益于印度公司的数字化发展，让他们成为了中小企业（不管公司的规模大小、所处的行业领域和地理位置）最理想的人力资源平台。” 本文编译自：e27.co，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5048307.html

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2016年06月20日
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面向印度求职党的在线教育平台 OnlineTyari，获500万美元融资印度在线教育平台OnlineTyari近日宣布获 500 万美元融资，该轮投资方包括 500 Startups、Tandem CapitalEig、Infosys 前 CFO Mohandas Pai 及 Ixlgo 的 CEO Aloke Bajpai 等。据了解，资金将用于市场推广和技术完善方面。成立于 2014年的 OnlineTyari 是一个为印度考公、银行、UPSC 和 GATE 的求职者搭建的在线学习平台，功能包括在线测试、电子书阅读等等。上线以来，OnlineTyari 移动端 app 已经累计了超过 200 万下载次数，活跃用户超过 20 万。据印度《经济日报》报道，印度国内有超过 100 万所基础教育学习和 1.8 万所高等教育机构，服务对象是超过国家 12 亿总人数一半的人口。LoudCloud Systems 预计到 2017年，印度在线教育市场规模将从目前的 200 亿美元增长到 400 亿美元。而资本的看好导致印度在线教育市场越来越热。将用户锁定在医学院和理工科的印度版 “猿题库”Toppr近期获得 1000 万美元投资，一对一私教平台Vendantu也拿到了 500 万美元融资。印度的电商巨头们也想从在线教育领域分走一块蛋糕，今年初，印度最大电商Flipkart宣布与在线教育公司TCYonline合作，为印度学生提供考试用具；无独有偶，Snapdeal也着手布局在线教育领域，希望其 20%的收入来自在线教育。此外，国外公司也想插手印度市场，在线教育巨头Coursera在 C 轮融资过后也表示将印度作为重点发展区域。对此，OnlineTyari 创始人 Vipin Agarwal 表示，他们与其他在线教育平台和线下教育机构最大的差别在于为用户提供多样化的语言选择。目前，OnlineTyari 支持印地语和英语两种语言，以便用户在熟悉的语言环境下完成高效学习。“大部分的教育平台都只支持英语。而事实上，在印度使用印地语的人数是讲英语人数的一倍，大约 6 亿左右不擅长英语的用户是一块极大的市场空间。” Agarwal 表示。未来，OnlineTyari 的计划是加入由出版商和作者提供的 PGC 内容，并通过算法更好的匹配用户需求。来源：36氪，作者：二水水

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2015年09月11日
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印度版“58同城”融资$1.5亿，准备拆分“航母”灵活运作 Source:TC　（编译：Trinity） Quikr是印度最大的广告分类网站，近期它又获得了前期的Tiger Global的对冲基金，瑞典风投基金投资公司AB Kinnevik以及香港的Steadview Capital的新一轮1.5亿美元的融资。这一轮是Quikr融资史上的里程碑，这是Quikr有史以来筹集到的数目最大的一笔融资。这使得Quikr坐拥3.5亿美元雄厚的身家财产。Quikr将会把这笔融资应用于发展移动业务，拓展其最有实力与活力的行业领域，包括汽车产业、房地产、求职、服务业等等。Quikr宣称它每月拥有3000万用户量，这些用户包括个体消费者和小型企业家。同时不得不提的是，在印度，它的用户已经全面覆盖了将近1000城市。 Quikr的创始人兼现任CEO Pranay Chulet在采访中指出：他们业务80%都来自于手机移动客户端。Quikr拥有一项使自己不同于其它的分类广告网站的独门绝技，那便是它在1月份发布的可以在网站和客户应用端使用的QuikrNXT。QuikrNXT可以使目标买家和卖家在不暴露电话号码的前提下发送文本和图片。Chulet 说大部分的Quikr用户都是通过 QuikrNXT进行业务交流的。 Quikr 正计划开发一个叫做quikrhomes.com的房地产门户网站，由于房地产市场的复苏，过去几年里，房地产股票市场的呈现双倍的快速增长。这个新兴网站将与软银扶持的房地产网站巨头 Housing.com和印度最大在线房地产平台CommonFloor同台竞争，要知道CommonFloor也已获得Tiger Global、Google Capital、MagicBrick.com和99Acres的投资。 Chulet指出公司将会在求职和服务业上发展得更加深入，极有可能将它们各自发展成为一个独立的分支。 “我们在这些领域上已经是领袖式的人物了，尽管人们还没有意识到通过完全系统化的规划我们在这些业务上已经变得有多么的强大。”Chulet说道，“Quikr就如同一艘巨大的航母，这导致它在有些领域都不能运行得灵活自如。介于此点，当然是时候为这些特殊领域的精兵强将让出一片用武之地，让他们自由翱翔了”

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2015年04月20日

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