• 收购
    Salesforce以3.9亿美元收购大数据智能关系管理初创企业RelateIQ 根据提交给美国证监会的一份监管文件,CRM软件服务提供商Salesforce.com已就收购大数据初创企业RelateIQ达成协议,收购金额为3.9亿美元。 RelateIQ是一家基于大数据进行智能客户关系管理的初创企业,成立于2011年,创始人是CEO Steve Loughlin和CTO Adam Evans。用户可通过RelateIQ管理客户和人脉,自动组织和管理这些人员的姓名、电话、所在公司、邮件等信息,并将其和Gmail、Google日历、Office 365等关联,还可以关联这些人的联系频率、对联系人进行优先级排序,并根据联系人信息为他们按照不同公司、组织、类目等进行智能分类。其客户主要为为企业客户的销售/营销团队。     与传统CRM不一样的是,RelateIQ 还通过多种实时沟通的大数据分析帮助企业和员工自动跟踪各种客户关系,可以对邮件和通话记录等进行分析。这种数据驱动型的应用可让一般的最终用户也能操作数据,属于下一代的CRM服务。     因此成立不久的RelateIQ受到了投资者的青睐,此前已获6900万美元的融资,至最近一次的4000万美元融资时其估值为2.45亿美元。其投资者包括Accel Partners 及 Facebook 联合创始人Dustin Moskovitz(其协作工具Asana也使用RelateIQ)、乔布斯前高管教练 Bill Campbell 及 LinkedIn 前首席科学家 DJ Patil等。     而对于Salesforce.com来说,从长远来看,此类数据驱动型的软件会对其构成挑战,因此尽早收购对手不失为一步好棋。Steve Loughlin则在公司博客中评论道:   Salesforce.com是朝企业云计算转变的先锋,重新定义了现代CRM。而RelateIQ则是利用数据科学和机器学习的下一代智能计算的先锋。展望未来,Salesforce.com对RelateIQ的收购,将会随着在销售、服务和营销方面新一层智能的注入而延伸salesforce.com作为#1CRM应用的价值。     [36氪原创文章,作者: boxi]
    收购
    2014年07月12日
  • 收购
    甲骨文今天有笔50亿美元的收购 [摘要]甲骨文即将完成对Micros的收购,成为甲骨文历史上第二大收购案。    6月23日消息,据知情人士透露,甲骨文即将完成对Micros Systems的收购,交易总额约为50亿美元。     这笔交易将成为自2010年斥资74亿美元收购Sun后,甲骨文金额最高的一笔交易。     Micros专门面向零售商、餐馆、赌场和其他服务类企业销售收银机,以及与之配套的软件和技术服务。此次收购对该公司的估值超过每股67美元,高于Micros上周五65.77美元的收盘价。     知情人士称,这笔交易最早有望于周一早间宣布,除非在最后时刻谈判破裂或交易推迟。     有关Micros将被甲骨文收购的传言早已有之。分析师认为,此举表明甲骨文有意在零售和餐饮服务市场夺取更大的份额。     投资银行FBR CapitalMarkets在最近的研究报告中表示,甲骨文需要通过更多交易来进军新兴的企业技术领域,该公司尚未通过这类业务赚取太多收入。     此次交易正值并购活动此起彼伏和股市表现强劲之际。按照50亿美元的收购价格,甲骨文对Micros的收购将成为今年以来科技行业规模最大的交易之一。  
    收购
    2014年06月23日
  • 收购
    传甲骨文拟50亿美元收购Micros Systems,寻求云计算转型 [摘要]收购Micros将成为甲骨文自2009年以来规模最大的一桩的交易。 6月18日消息,据彭博社报道,甲骨文接近于达成一项交易,将以至少50亿美元的价格收购酒店行业软件和服务提供商Micros Systems。受此消息影响,Micros股价大幅上涨。   当日,截至美国东部时间15:24(北京时间18日3:24)为止,Micros股价在纳斯达克市场的常规交易中上涨9.15美元,至66.86美元,涨幅为15.85%,此前曾触及70.23美元的高点,创下52周新高。过去52周,Micros的最高股价为70.23美元,最低股价为41.78美元。同一时间,甲骨文股价在纽约证券交易所的常规交易中上涨0.25美元,至42.40美元,涨幅为0.59%。     彭博社援引匿名消息人士的言论报道称,目前这两家公司正在展开排他性的交易谈判,但这项谈判也仍存在以失败告终的可能。按周一的收盘价计算,Micros市值为43亿美元。     甲骨文拒绝就此消息置评。Micros发言人也尚未就此置评。总部位于美国加州的甲骨文正尝试跟上其竞争对手的步伐,后者正在利用云服务和基于网络的程序人气度激增的形势提高盈利。     与此同时,其他一些科技公司也正试图通过并购交易来刺激自身业务增长。近日美国闪存供应商SanDisk刚刚宣布,该公司已经同意以11亿美元的价格收购Fusion-io,后者的主要业务是生产软、硬件产品以改善数据中心的应用表现。     如果彭博社消息属实,则收购Micros的交易将成为自2009年以来甲骨文所进行的并购交易中规模最大的一桩,当时这家软件巨头以57亿美元的价格收购了Sun Microsystems。     甲骨文定于本周四公布2014财年第四季度财报。(瑞雪)   【文章来源:腾讯科技】  
    收购
    2014年06月18日
  • 收购
    Dropbox已悄然收购大数据创业公司Parastructure 美国云存储服务提供商Dropbox近来一直在进行大举收购,试图将其面向个人用户和企业客户提供的服务延伸至云存储以外的领域。与此同时,Dropbox还在积极展开战略收购,以帮助推动公司的长期发展。Dropbox公司的融资总额达到11亿美元,是多家有望实施IPO(首次公开招股)的大型科技创业公司之一。   我们发现,Dropbox已悄然收购了一家名叫Parastructure的创业公司,该公司长期处于默默无闻的状态,主要开发基于开源基础设施的数据分析软件。   一位可靠的知情人士证实,这笔收购的交易金额可能在1000万美元至5000万美元之间。   不过,Dropbox和Parastructure均未向TechCrunch证实收购交易。   Dropbox一位发言人告诉我:“谢谢你向我们求证,但我们暂时不便发表任何评论。”Parastructure并未作出回应,但在我开始联系该公司两位创始人萨利克·塞耶德(Salik Syed)和莱恩·努恩(Ryan Noon)后不久,Parastructure的网站就下线了。   但是,一位接近Parastructure的可靠人士证实,这笔交易“已经完成”,同时还确认了上面提到的交易价格的大概区间。   Parastructure究竟是做什么的呢?根据Parastructure在LinkedIn的企业页面及其网站主页上面的介绍,该公司开发“基于先进的开源基础设施的数据分析软件。”Parastructure的GitHub页面则透露了有关数据分析软件具体功能的一些线索,涉及许多服务领域。   知情人士表示:“他们具有广阔的发展前景。他们开发了适销对路、覆盖大批客户的产品,正在解决其他人没有解决的关系型数据库问题。”   虽然Dropbox正采取一系列措施来强化旗下企业业务,但很显然,尽管Parastructure是一家提供企业级服务的创业公司,Dropbox并不打算将其整合到公司内部,也不打算将其作为产品——至少在收购初期不会。   这或许是Dropbox此次低调行事的一个原因,表明Dropbox还在酝酿更大的计划。我们的消息人士指出:“为何要告诉潜在竞争对手我们当前的活动呢?”   Dropbox目前用户数量已经突破2.75亿,同时管理着企业级与消费级内容以及一系列让Dropbox向云存储提供商以外领域发展的服务,而且还寻求扩大公司规模。鉴于此,Dropbox用更多的数据库来增强其基础设施实力,进一步提升其服务的运行速度和可靠性并不出人意料。   Parastructure总部设在旧金山,创立于2012年,公司两位创始人均毕业于斯坦福大学。   Parastructure并未公开披露投资方的身份。Parastructure在LinkedIn页面指出,它是一家“获得多位知名天使人资助和支持的公司。”不过,Parastructure在AngelList页面的信息却显示,这些天使投资人包括Cloudera联合创始人兼CTO阿玛尔·阿瓦达拉赫(Amr Awadallah);其他的迹象还表明Accel也投资了该公司。(译:皓岳)   【文章来源:TC中国】  
    收购
    2014年06月17日
  • 收购
    智联1572万美元购招聘网站Jobs DB中国区业务 [摘要]Jobs DB人才招聘网站于1998年上线,总部位于香港。 腾讯科技讯    6月10日消息,智联招聘日前更新招股书,披露近期达成一笔收购交易。文件显示,智联招聘以1572万美元收购总部位于香港的人在招聘网站Jobs DB在中华区的业务。   智联招聘文件显示,此次收购交易涉及在英国处女群岛注册的Jobs DB公司和在香港注册的Jobs DB中国投资有限公司,其中,后者是前者的全资子公司。Jobs DB中国投资有限公司运营着香港人才招聘网站Jobs DB。   根据收购协议,智联招聘将从英国Jobs DB公司手中收购香港Jobs BD中国投资公司100%股权,交易金额为1572万美元。交易完成后,Jobs BD中国投资公司将更名。   公开资料显示,Jobs DB人才招聘网站于1998年上线,总部位于香港,服务网络已扩大到包含澳大利亚、中国大陆、中国香港、印度、印尼、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国以及美国在内的12个国家和地区。   此前,前酷6 CEO施瑜曾担任亚太首席招聘服务商jobsDB集团中国区负责人、中国人才热线CEO。不过,如今施瑜已离开jobsDB。   [责任编辑:marsrxdou]
    收购
    2014年06月11日
  • 收购
    Dropbox收购私密聊天与文件分享公司Droptalk Dropbox收购实时通讯与文件分享公司Droptalk     Droptalk光是名字听起来就像是Dropbox的一个新业务,从今天开始,前者将成为Dropbox的一员。在今天之前,Droptalk是一家仍然处于起步阶段的初创公司,他们的产品甚至还处在小范围内测阶段。     Droptalk的解决方案是让用户在通过文字信息交流的同时也可以方便地分享并查看同伴对共享文件或文件夹做到相应修改,从这方面来看这家公司兼具了实时信息与云端分享的元素。这一切目前通过Chrome插件实现,iOS和安卓应用也在他们的发展计划之内。     一支由前Facebook及LinkedIn工程师组成的团队成立了Droptalk,而对于一心想要成为 “一站式内容管理服务” 并且正在拓展企业用户的Dropbox收购Droptalk也算是在情理之中。     关于这起收购的具体细节不得而知。Droptalk的官方声明表示将不再接受测试申请,而整个团队也会即日加入Dropbox。   【文章来源:新浪科技】  
    收购
    2014年06月06日
  • 收购
    Cloudera收购大数据加密初创企业Gazzang Hadoop 供应商Cloudera刚刚收购了专门研究下一代数据存储环境加密技术技术的初创企业Gazzang,但交易细节并未透露。这是 Cloudera 的第一笔重大收购。   Gazzang 成立于 2010 年,总部位于奥斯丁。Gazzang 提供了块级的加密技术,其产品包括 Hadoop 环境下的一款数据加密产品及访问权限管理产品。后者可以控制对键值、令牌等数据访问授权协议的访问。   对于志在成为企业数据中枢的 Cloudera 来说,有了 Gazzang 的安全技术支持,无疑可以提高其客户对环境安全的信心。   除了支持 Hadoop 环境以外,Gazzang 的加密技术还支持 Cassandra、MongoDB、Couchbase、Amazon Elastic MapReduce 等下一代的数据存储环境。   Gazzang 此前曾获 960 万美元融资。被收购后,Gazzang 的总部将变成名为 Cloudera Center for Security Excellence 的安全研究中心。   不到一个月前,Cloudera 的竞争对手Hortonworks也收购了另一家安全初创企业 XA Secure,这反映出安全对提高 Hadoop 技术部署的重要性。   【文章来源:36氪】
    收购
    2014年06月05日
  • 收购
    Google收购云端监测服务Stackdriver Google在今天正式宣布它已经收购了云端监测服务Stackdriver。Google准备在接下来的几个月内在Cloud Platform上面推出这项服务的多个功能。本次收购的具体财务细节尚未公布,不过这家公司之前曾经进行过两轮融资,这两轮风险投资的发起者分别是Bain Capital和Flybridge Capital,总共筹得1500万美元。   Stackdriver成立于2012年,它能够帮助用户监测他们的云端应用,在这些应用出现问题时会自动进行DevOps,用户也可以用它来查看他们的云端平台的详细使用状况。   Stackdriver服务主要会被用于监测Amazon Web Services,不过它也支持独立服务器、Rackspace的云端服务和Google Cloud Engine的监测。去年这家公司它刚刚完成了B轮融资,它的联合创始人依兹·阿萨里(Izzy Azeri)和丹·贝尔彻(Dan Belcher)告诉我,他们将会更加专注与增加其他服务的支持。从今年的收购来看,他们的专注确实得到了回报。   根据Google的说法,这家公司将会继续提供它现有的全部服务,而且会向用户推出适用于混合云端环境的工具。不过该团队暂时会把注意力放在Google Cloud Platform的服务整合上面,以便Google的客户能够“享受到这些先进的监测技术。”   对于Google的云端平台来说,这次的收购消息出现在了一个有趣的时机。Google先在几个星期之前挑起了云端储存领域的一次小规模价格战,然后也在云端储存和计算方面推出了一系列的新功能。看来Google目前对这个业务部分非常重视。从现在来看,虽然Amazon Web Services还是这个领域的领导者,但是它并没有提供任何简单易用的监测工具。   云端计算正在逐渐变得商品化,它的收费持续呈现降低趋势,而且现在各家服务供应商在核心计算和储存服务方面提供的选择也不多,无法实现差异化竞争。Stackdriver这样的服务将使Google云端平台在市场中领先一步。(译:consideRay) 【文章来源:tc中国】    
    收购
    2014年05月08日
  • 收购
    微软收购新西兰云计算公司GreenButton 【文章来源:新浪科技】 新浪科技讯 北京时间5月2日下午消息,微软周四宣布收购新西兰高性能云计算解决方案提供商GreenButton,并将把该公司的技术整合到Azure中。 GreenButton创立于2006年,该公司CEO斯科特·休斯顿(Scott Houston)当时在《指环王》三部曲中担任技术总监,他的任务是为这三部电影的大量动画效果建设渲染设备。 GreenButton CTO戴夫·菲罗斯(Dave Fellow)说:“这就是我们的起点,我们源自电影《指环王》。但我们从早期就与很多生物科技公司合作,并在勘探、工程和金融行业从事了大量工作。” 微软高管麦克·尼尔(Mike Neil)指出,GreenButton可以按照用户的需求提供一体化解决方案,让用户通过微软的Azure云计算服务管理需要大量计算资源的任务,包括数字动画、3D油气勘探图像、DNA测序和药品设计,以及金融行业的风险分析等。 GreenButton的易用性在业内享有盛誉,Azure平台将在今年晚些时候使用这项技术。(书聿)  
    收购
    2014年05月04日
  • 收购
    合益集团宣布收购在线心理测评服务供应商Talent Q 【文章来源:美通社】 合并后的新公司将树立人才测评的新标杆   上海2014年4月18日电 /美通社/ -- 全球管理咨询公司合益集团 (Hay Group) 今天宣布,公司已收购了全球领先的在线心理测评、培训和咨询服务供应商 Talent Q。此次收购充实了合益集团为客户提供的本已强大的人才评估服务,是其拓展更广泛的人才相关咨询服务中的一部分。此次收购使公司能够为组织内各层级应聘者和员工提供客观而具有操作性的洞见。   Talent Q 由领先的职业心理学家 Roger Holdsworth 创立于2006年,是在线心理测评的先驱,也是最具创新性的市场参与者之一,为各种规模的组织及诸多不同行业领域提供服务。作为此次收购的成果,超过125个国家的客户将从合益集团及 Talent Q 相结合的专长中获益。   “合益集团和 Talent Q 都以其深厚的人才专业知识以及致力于创新和客户服务著称,这使我们首先在2010年成为了战略合作伙伴。”合益集团总裁兼首席执行官 Stephen Kaye 说到。“今天的这项发布进一步巩固了我们的战略目标 -- 在咨询主导和技术主导服务两方面都成为一家领先的咨询公司。这一举措汇集了杰出的人才,以帮助我们的客户通过把合适的人放在合适的岗位中,以在各个层面都更快地获得竞争优势。”   员工离职率随着经济的好转而显著增高,加剧了技术人才在全球范围内的短缺,这意味着组织在甄选、发展和保留人才方面承受着前所未有的巨大压力。合益集团与 Talent Q 将共同合作,为帮助客户解决这些人才方面的挑战提供强大的洞察见解。   “我们很高兴能将合益集团与 Talent Q 合二为一。”Talent Q 首席执行官 Chris Holdsworth 说道。“我们很了解合益集团,并且已经通过我们的长期合作伙伴关系看到了我们能对客户组织产生的联合影响力。我们共享为客户服务的热情,优秀的用户体验,并用坚实的科学基础和大数据来支撑我们所做的一切。通过结合我们的专长,我们将能够为客户提供发挥其人才最大潜能的新方法。我们对未来感到非常兴奋。”     关于 Talent Q Talent Q 设计并提供创新性的在线心理测评、培训及咨询服务,帮助企业做出更好、更明智的人才决策。Talent Q 与超过1000家来自各行各业的全国性或国际性组织合作,拥有遍布50多个国家的合作伙伴网络及40余种语言的测评工具,能够为世界各地的客户提供人才管理解决方案。如欲了解更多,请访问 www.talentqgroup.com 。   关于合益集团 合益集团 (Hay Group) 是一家全球性的管理咨询公司,其服务宗旨是协助相关组织的领导人将战略转化为现实。我们的工作是培养人才,对人员进行合理组织使之能够高效工作,并激励他们尽最大努力履行职责。我们的工作重点在于使变革得以实现,并帮助人员和组织实现自身最大的潜力。 我们在49个国家设有87家办事处,共有员工3,000多人。我们的见解由来自125多个国家的强大数据支持。我们的客户来自各个主要行业中的私营部门、公营部门和非营利机构。如欲了解更多,请通过www.haygroup.com 联系您当地的办事处。
    收购
    2014年04月18日