切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
AI
上海论坛
出海论坛
登录
注册
与其挖谷歌墙角不如看看人家是怎么招聘优秀人才
2016年05月18日
999次浏览
(原标题:与其挖Google的墙角,不如看看人家是怎么招聘优秀人才的)
本文作者Laszlo Bock是Google的人力资源部高级副总裁,他在本文中向我们透露了Google式的优秀人才招聘策略。
“塑造第一印象,你只有一次机会”。这原本只是上世纪80年代的流行广告语,不过现在倒是恰到好处地道出了多数求职面试的事实。不用我说,大量的面试宝典早就把...
尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!
立即注册/登录 阅读更多内容
google
观点
招聘
谷歌
面试
您可能感兴趣的文章
最近文章
调查:员工开始用AI“抢同事工作”,有人因此升职,有人被裁
2026年05月02日
LinkedIn 发布Q3财报,收入达48.3亿美元,AI招聘产品突破4.5亿美元规模
2026年05月01日
【美国】AI驱动型临床试验招聘平台TrialClinIQ获得15万美元种子前轮融资,革新临床试验招募
2026年04月30日
Amazon发布AI招聘系统Amazon Connect Talent,招聘流程进入“智能体执行”阶段
2026年04月30日
【财报】全球HR巨头ADP发布2026财年第三季度财报:营收59亿美元,同比增长7%;上调全年指引,AI战略持续推进
2026年04月30日
热门文章
那年今日
如何清洗人力资源分析数据?给你6个详细的步骤指南!
2020年05月03日
定位中高端人群的自由职业者平台“杰客” 为你的工作加份自由
2016年05月03日
前谷歌首席人才官创立的神秘HR科技公司Humu周年总结
2018年05月03日
企业2.0时代或将终结?Aurea以4.62亿美元收购企业协作软件公司Jive
2017年05月03日
Salesforce推出AppExchange合作伙伴计划,拨款1亿美元满足企业需求
2017年05月03日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
美国签证优选服务
|
3月全球HR科技投融资报告
|
4月最新全球人力资源上市公司 TOP10市值榜单
|
4月最新中国大陆地区人力资源上市公司市值 TOP10 榜单
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2026 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录