切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
AI
出海论坛
HR的AI测评
员工体验
登录
注册
简历筛选是难题?初创公司 Riminder用机器学习提高招聘效率
2017年05月17日
999次浏览
对于应聘者们而言,投递简历的时间也是一门玄学,不过对于 HR 们来说,何时收到简历并不重要,如何在海量的简历中挑选出最优秀且最符合要求的那一个才是最难的。数据显示,HR 一年平均要浪费掉 21 个工作日去外网筛选简历,一年要扔掉 67500 份简历,阅读这些简历要消耗掉一个 HR 每年 42 个工作日。除此之外,入职 Offer 以及试用期的转化率都只有 5...
尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!
立即注册/登录 阅读更多内容
产品
简历筛选
机器学习
Riminder
招聘效率
您可能感兴趣的文章
最近文章
【美国】专为信用合作社和社区银行打造的嵌入式薪资预支平台Reset获得600万美元种子轮融资
2026年06月09日
HR 2030:HR团队或将缩减50%,但HR的价值可能比今天更重要
2026年06月09日
AI重塑混合办公:重构员工体验与参与度
2026年06月08日
2026最新版员工体验旅程图(EX Journey Map 2026)开放下载:AI增强与全球化升级
2026年06月06日
【深度解读】2026年6月全球HR上市公司市值榜单:Recruit反超ADP重回第一,Workday重返前三,BOSS直聘跻身全球前五
2026年06月05日
热门文章
那年今日
全球首家汇集华人离职群体的服务平台“荔枝园”上线
2015年06月10日
这家云计算“国家队”就这样抛弃了安装版eHR
2021年06月10日
国内主流HCM/e-HR厂商点评(九):白金软件
2014年06月10日
【北森】复工复产进行时,HR如何重塑组织活力?
2022年06月10日
数据分析产品企业Arcadia Data融资1150万美元
2015年06月10日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
美国签证优选服务
|
3月全球HR科技投融资报告
|
4月最新全球人力资源上市公司 TOP10市值榜单
|
4月最新中国大陆地区人力资源上市公司市值 TOP10 榜单
|
HRTech邮件订阅
|
HRAI能力成熟度测评
|
BOSS直聘财报解读
|
Workday财报:27财年Q1财报
|
员工体验
|
员工体验旅程图最新版
|
BOSS直聘财报解读
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2026 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录