证书、成绩、大学不能代表一切,“Headstart”用智能算法连接求职者和招聘方
Nicholas Shekerdemian想创办一家公司解决它自己的问题:获得去一家饼干公司的工作机会,尤其是当其他人都在申请的时候。于是,他建立了Headstart——帮合适的候选人找到合适的工作,并减少所有阻碍双方见面的不必要因素。
这是大型和小型企业共同面临的难题,一个不好的雇员所需要付出的成本是非常昂贵的,而负责招聘的人员通常只掌握很少...
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