2018年关于人工智能招聘的3个趋势

2018年03月19日

看起来招聘人员正在接受它：最近一项来自Jobvite的调查发现，接近 50％的招聘人员对AI的工作效果感到乐观，而只有7％的人认为AI会产生负面影响。

2018年人工智能和自动化仍将成为招聘的主要主题。

2017年，大多数招聘团队都熟悉了人工智能，机器学习和自然语言处理的概念。2018年，我们将看到在招聘生命周期中...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!

立即注册/登录阅读更多内容

趋势资讯硅谷 AI+招聘 AI 3 50%乐观 AI for chatbots

最近文章

【澳大利亚】劳动管理平台Tanda获得一笔战略增长投资，以推动全球劳动力管理创新 2026年09月11日
【柏林】税务AI代理平台Limetax获得3600万欧元融资，旨在以AI代理释放专业人力 2026年09月10日
HR部门不会消失，但一批HR岗位会先被压缩：Anthropic的2030推演，正在重写HR岗位价值 2026年09月10日
【美国】AI驱动型财务健康平台BrightPlan获得一笔C轮融资，推动企业财务健康领域的全球业务增长 2026年09月09日
从"救火"到"预判"：AI驱动下，HR正从被动响应走向前瞻规划 2026年09月08日

那年今日

YC 市场总监对话 Amazon 一号员工：揭秘你所不知道的早期 Amazon 2016年09月12日
优客工场2亿元人民币收购火箭科技布局互联网与智慧办公 2018年09月12日
文化建设对创业公司有多重要？ 2016年09月12日
CareerBuilder的移动应用使用AR和AI来帮助您找工作 2018年09月12日
劳动力U时代：人机协作的“人机新生态”已然开始！ 2019年09月12日

扫一扫加微信 hrtechchina