尽管许多公司一直在大数据和分析方面进行大量投资，但将分析应用于人力资源的成功案例却很少。但这可能即将改变。

作者：Bart Baesens是比利时鲁汶的KU Leuven教授，也是英国南安普顿南安普顿大学管理学院的讲师

大数据和分析在当今的商业环境中无处不在。更重要的是，诸如物联网，不断扩展的在线社交图以及开放的公共数据的出现等新技术只会增加...