埃森哲表示，其研究表明，职场中平等和多元化的文化对创新和增长有着强大的贡献。

该公司在其研究报告《到2019年达到平等》(Getting to Equal 2019)中表示，与最不平等的公司相比，拥有强大平等文化的员工的创新思维水平高出近5倍。在平等文化中，每个人都可以进步和繁荣。

埃森哲表示，员工赋权将使公司盈利。报告预测，增强员工的创...