文/Chiradeep BasuMallick

总体而言，性别多样性现在对招聘举措至关重要。曾经被称为“男孩的游乐场”的科技公司正在摆脱传统的招聘模式，并渴望确保性别多元化。我们讨论招聘技术或RecTech如何帮助实现这一转变。

技术传统上被认为是男性主导的行业。这些想法来自男性第一的劳动力，当时女性被认为不适合担任技术角色。这种情况发生...