文/Steve Flook

美国的就业机会超过700万个，失业率为3.6%，劳动力市场继续严重倾向于候选人。求职者不仅在选择工作地点方面有更大的灵活性，而且还可以通过任意数量的求职网站、社区、社交媒体渠道和其他在线资源，按需获得职业机会。

但对于雇主来说，数百万个空缺职位让人力资源部门头疼不已。

即使随着数字招聘工具的普及，招聘也不...