帮助招聘人员改善候选人与求职广告间的联系和相关性的新平台

2019年09月29日

在招聘季节即将来临之前，JobAdX推出了直接面向招聘者的自助服务平台，供雇主使用，以启动其更明智的招聘营销策略。JobAdX的交流会从求职者的行为中学习，以改善求职者的相关性，并通过向150多个求职网站分发工作来扩大覆盖面。

“使用新的招聘营销技术通常会有学习弯路，这会使它们对于较小的公司或精干的团队来说是不可取的。我们开发了一个自助服务平...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!

立即注册/登录阅读更多内容

资讯招聘人员求职广告 JobAdX 招聘营销技术 AdTech 消费者品牌

最近文章

【美国】专注于离职管理和校友管理的AI驱动平台BoomerangHR获得1270万美元种子轮融资，重构离职与校友人才价值体系 2026年09月16日
【美国】员工医疗福利平台Thatch获1.08亿美元C轮融资，估值达10亿美元 2026年09月16日
【美国】AI原生第三方健康保险管理平台Nara Health获得1400万美元预种子轮与种子轮融资，旨在通过AI重塑健康保险行业 2026年09月15日
超越招聘：以技能底座重构企业劳动力规划 2026年09月14日
调查显示：AI没有让HR变轻松，反而把HR推到了经营中心 2026年09月14日

那年今日

O2O三大领域：谁能诞生土生土长的“独角兽” 2015年09月17日
数据所有权的争夺战：领英(LinkedIn)在禁止访问用户个人资料的问题上败诉 2019年09月17日
【美国】协作工具Beekeeper完成了4500万美元的B轮融资 2019年09月17日
100教育负责人刘豫军叫板：俞敏洪不了解互联网教育 2014年09月17日
【下一代】LinkedIn 和 Twitter 的混合体Polywork完成2800万美元的 B轮融资 2022年09月17日

扫一扫加微信 hrtechchina