如果没有赏识，员工很可能会情绪低落，对工作失去兴趣。

在过去的15年里，承认雇员的做法一直比较平淡。早在2002年，84%的公司正式对员工表示赞赏——在2019年，这一数字为87%，仅表明略有上升。

您如何看待员工的赞赏？您是否拥有建立敬业、积极进取的员工队伍所需的条件？让我们深入研究。

 
什么是员工欣赏？其类型是什么...