2020 年 HR 领导者的优先事项是什么？

2020年06月02日

Gartner 表示，人力资源领导者专注于推动业务成果的五项关键措施。

优先事项包括：培养关键技能和能力，加强当前和未来的领导职位，整合组织设计和变革管理，推动数字化业务转型，以及增强员工体验。

Gartner 人力资源业务咨询副总裁 Leah Johnson 表示，HR 领导者 2020 年的优先事项反映了组织需要应对的关键需求，以便在...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!

立即注册/登录阅读更多内容

硅谷观点数字化 Gartner 自动化优先事项

最近文章

那年今日

员工福利公司Reliance Matrix宣布与人力资本技术和服务供应商Alight建立合作伙伴关系 2023年06月15日
今天的科技将如何塑造明天的面试过程 2015年06月15日
全球数字化教练辅导领域领导者CoachHub完成2亿美元C轮融资，由Sofina和软银领投，旨在推动全球教练辅导业务全员化 2022年06月15日
我服务的产品停止运营了 2022年06月15日
【大咖谈】新研究发现，基于云的 HCM 可以重新定义员工体验 2022年06月15日

扫一扫加微信 hrtechchina