1月6-8日，以“保险新基建 数字新生态”为主题的众安保险第三届开放日在上海举行。宜员网络受邀出席此次开放日并由CEO张旭发表题为“数字新职场  激活新能量”的演讲，为大家解读面向未来式人力资源管理的员工职场生活平台的理念。

2020年是职场生活发生质变的一年，在互联网技术这个灰犀牛和新冠疫情黑天鹅的双重推动下，远程协同办公、数字化职场获得了突飞猛进的发展。在推特、谷歌等国外的巨头公司宣布其部分员工将永久在家办公后，一场职场运作模式优化的革命拉开了帷幕。

数字化办公的蓬勃发展成为后疫情时代可预见的未来，如何在实现员工职场生活线上化的同时，打造更关注员工体验的职场生活成为2021年摆在企业面前的一道难题。

宜员网络创新提出了“打造未来职场生活方式”，通过数字化赋能未来企业文化。张旭指出，“未来职场生活=工作空间+企业文化+未来劳动力”，宜员网络旗下的两款产品，最福利与简简办公正深耕于此，其所能提供的智慧行政、企业文化、员工福利、员工激励等模块为未来的职场运作模式提供解决方案。

宜员网络以员工体验为中心，通过串联员工从求职、入职、绩效、成长、激励到离职等7大职场生命周期场景，连接产品功能和员工情感，重塑员工职场体验。

作为国内顶尖金融科技盛会，众安超级展厅设有宜员网络专区，吸引金融科技企业的广泛关注，展区到访人群络绎不绝，嘉宾们纷纷在展区前驻足，倾听讲解员的专业演示和解说。

2021的开启意味着企业赋能转型面临更多的机遇和挑战，未来，宜员网络将以极致客户体验为核心，助力企业和组织实现数字化变革，赋能企业智慧前行。

关于公司

宜员网络始于2016年，创新提出“打造未来职场生活方式”的愿景。旗下两大品牌为积分福利生态平台——最福利，为企业提供互联网+的积分平台解决方案，累计消费场景达1000多种，SKU近千万；数字化的移动办公SaaS——简简办公，用极致的产品服务让办公更简单高效。任何与职场生活相关的场景，员工福利、激励和文化建设、员工培训等都能通过宜员网络的产品实现。

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