随着社会化媒体的普及，社交招聘领域将继续改革。对于要赢得人才争夺战的公司来说，应该关注以下三种新兴的趋势：

 

招聘移动化

据悉：几乎一半的社交媒体用户仅使用移动设备上网，40%的访问量是通过移动设备实现的。

 

 

移动设备使用量的上升意味着社交招聘策略必须兼顾移动端。一项移动调查表...