揭秘碧桂园人力资源共享建设

2021年03月26日 5441次浏览
人力资源共享服务中心(Human Resources Shared Services Center,简称HRSSC),是以互联网技术的发展为支撑,将分散的人力资源的事务性工作、基础性业务,执行层面工作等,通过标准化后实现集中完成交付。



▲碧桂园集团人力资源共享服务大厅

 

 

HRSSC的发展历史及价值


01、人力资源共享服务的由来 戴维.尤里奇在1997年提出了对人力资源管理进行组织与流程再造,通过建立专家中心、共享服务中心和人力资源业务伙伴,来实现人力资源四种角色(战略伙伴、效率专家、变革先锋和员工后盾)在企业中落地的构想。

IBM基于此理论构想,经过多年探索提出了HR三支柱模式,将人力资源部分为三部分:人力资源业务伙伴、人力资源专家中心和人力资源共享服务中心。



▲HR三支柱模型

02、人力资源共享

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