关于入职的人力资源说法是，你只有一次机会给人留下良好的第一印象。一个成功的入职培训过程与更高的留任率和员工生产力直接相关。根据Inc的数据，高达28%的员工在工作的前90天内因入职培训不力而辞职。

以下是我们的入职专家提供的四个入职技巧和最佳做法，以便给新员工留下最好的第一印象。

1. 计划一个持续数月而非数周的过程
入职培训不等同于入...