据微招聘方面透露，由微招聘运营的#上微博找工作#（http://zhaopin.weibo.com/2014jobs?src=news）从11月24日在微博全站推广至今，已经有超过8亿人次阅读，参加活动人数超过100万，4万多条参与活动转发微博或留言。编辑君分析这大量的数据，可以分析出职场求职三大颠覆传统认知的特点。

 

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