【每周必看】北京外企重组上市进展,上市公司已合法直接持有北京外企100%股权-2023中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读

2023年04月10日 9644次浏览
周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态,不可错过。

每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考,并不作为任何投资建议,欢迎留言交流。

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本周国内HR上市机构核心动态:

【BOSS直聘向834位员工授予价值10亿港币的股份奖励】

近期消息,BOSS直聘宣布向一名执行董事(zhang tao)和833名雇员授予总计1530.52万份股份奖励,代表相同数目的A类普通股。授出日期当日BOSS直聘A类普通股的收市价为每股股份69港元,此次授出的股份价值超过10亿港元。

BOSS直聘在公告中表示,此次授出股份奖励的目的是为了鼓励和奖励那些为公司成功付出不懈努力的人,并激励他们竭力为公司服务。同时,这也为更多的雇员提供了从股份增值中受益的机会。

【关于外服控股买楼的回复】

近期上海外服控股集团股份有限公司发布关于上交所问询函的回复公告,关于子公司上海外服购置绿地外滩中心办公楼相关事项。上海外服购置的位于黄浦区核心CBD区域的绿地外滩中心5层办公楼及车位交易总价为13.43亿元,资金来源均为自有资金,本次购置办公楼及车位为上海外服自持自用。

其中谈到关于为什么公司要将募投项目的部分实施地点变更为“上海市黄浦区会馆街55号绿地外滩中心T3办公楼8层”,在其回复函的第五页中找到相关信息。本次募投项目实施地点变更,更有利于发挥募投项目对业务赋能的效果,同时也有利于引进人才和提升募集资金使用效率。从人才引进的角度,变更后的募投项目实施地点地理位置更为优越,具备更好的交通便利性,更容易吸引高端专业人才;从提升募集资金使用效率的角度,浦东人才港已具备信息系统研发中心及成果展示中心的部分基础功能,可进一步延展和优化相关功能,基于现有办公楼开展募投项目,有利于节省开支、提升募集资金的使用效率。

【北京外企重组上市进展,上市公司已合法直接持有北京外企 100.00%股权】

截至2023年4月3日,本次交易置入资产北京外企人力资源服务有限公司100.00%股权的过户手续及相关工商变更备案登记已完成。同时,置出资产北京城乡商业集团有限公司100.00%股权的过户手续及相关工商变更备案登记也已完成。上市公司已合法直接持有北京外企 100.00%股权。根据北京城乡与北京国管签署的《资产交割确认书》,自 2023 年 4 月 3 日起,置出资产的全部权利、义务和风险由北京国管享有和承担,北京城乡已经完成对北京国管所负的置出资产交割义务。

本次交易置出资产之城乡有限工商变更登记手续已办理完毕,北京国管已合法直接持有城乡有限 100.00%股权。

以上内容均来自公开渠道,不构成任何投资建议

详情最新的榜单如下:



注:中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。
· 2023年起将不再收录市值低于1亿人民币的公司


上期精彩回顾:
【2022年度财报信息汇聚】

第一季度收官,各家基本都发布了年度财报信息,我们做了一个简单的整理,方便大家了解:

· BOSS直聘2022年全年营收45.111亿元,较2021年全年的人民币42.591亿元增长5.9%。
· 同道猎聘发布2022年第四季度及全年业绩报告显示,公司2022年全年实现营收26.4亿元,同比基本持平。
· 万宝盛华大中华集团2022年营业收入人民币约45.88亿元,较2021年同期同比增长约15.6%
· 人瑞人才2022年营业收入约为人民币36.4亿元,同比下降约23.2%。
· 科锐国际发布2022年年度业绩快报,报告期内,公司实现营业收入90.93亿元,同比增长29.7%。

【北森控股预计4月13日港交所挂牌交易】

同时过去的一周中最大的新闻也莫过于北森控股预计4月13日在港交所挂牌交易,同时北森控股3月30日开始全球发售,计划发售804.40万股,其中90%为国际发售、10%为公开发售,另有15%的超额配股权。每股发售价29.70港元,每手200股,最多募资2.39亿港元。港交所的股票代码是:9669 。根据7.15亿股本计算,市值定在212.44亿港币。

· 国元证券给予北京城乡买入评级,理由是资产重组方案落地,北京城乡拟资产置入人服龙头FESCO。

 

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