【中智关爱通】《福利进阶论》第一期：看见·“变化”的价值！

2023年07月05日 999次浏览


《福利进阶论·第二季》重磅来袭

   NO.1: 07.06 14:00 

从“VUCA时代”到“BANI时代”，世界的“变化”从未停歇。当下，企业形态不断迭代，数字化已无处不在，新的技术与工具层出不穷，高复杂度的新挑战与新问题时刻涌现......

在这个充满“不确定性”的大环境下，唯一确定的是组织与人都需要“持续进阶”！为此，《福利进阶论·第二季》重磅上线，带您看见·“进阶”的价值！

中智关爱通特邀多位HR领域实战专家，围绕不同行业、不同视角、不同话题，聚焦员工关怀，立足人效提升，展开三期圆桌论坛，让思维碰撞，让实践共享！力荐观看，诚邀锁定

第一期：看见·“变化”的价值

飞速发展的时代，企业正经历着太多的“新鲜事”。

诸如：ChatGPT等人工智能技术的高速迭代，对各行各业造成的影响还尘埃未定；Z世代新生力量已涌入职场开启“整顿”，“五代同堂”的景象也呈现出了更多元的职场生态......

面对不断涌现的“新”与“变”，不同的企业该如何应对？面对更多元化的人员结构，什么才是与时俱进的福利战略？企业与人如何持续进阶，才能与时代共生存，在变化中做到反脆弱呢？



 7月6日（周四）14:00 

期待您的参与！

本期关键议题分享

01

企业文化如何吸引多元人才的加入？

02

员工关怀策略如何满足多代际员工需求？

03

特色福利实践如何打造更个性化的雇主品牌？

三位重量级嘉宾



帆书体验卡&幸运抽奖



· 帆书体验卡：直播期间，添加小助理领取，限量30份，先到先得；

· 幸运福袋：给仔盲盒。

期待您的转发分享

让我们一起拥抱变化，进阶未来！

*精彩预告：3期圆桌论坛，多位HR领域实战专家，与您一同【看见·“进阶”的价值】！

第一期（7月06日）：看见“变化”的价值

第二期（7月27日）：看见“万物互联”的价值

第三期（8月16日）：看见“管理”的价值

资讯员工需求机构专栏关爱通圆桌论坛福利战略
最近文章
热门文章
那年今日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们  | 商务合作  | 加入我们  | 2022新版员工体验旅程图  | ChatGPT与HR  | 2024年HRTech活动计划  | HR出海频道  | HR云图  | 资料下载  | 北美华人人力资源协会  | 马上加入出海俱乐部  | 推动HR工作中实践负责任AI的倡议书  | 出海北美第一站  | HR上市公司财报  | 出海版HR科技云图  | 北美华人HR招聘平台  | 美国签证优选服务  | 3月全球HR科技投融资报告  | 4月最新全球人力资源上市公司 TOP10市值榜单  | 4月最新中国大陆地区人力资源上市公司市值 TOP10 榜单  | HRTech邮件订阅  | HRAI能力成熟度测评  | Workday财报：27财年Q1财报  | 员工体验旅程图最新版  | BOSS直聘财报解读  | HR科技云图认证服务  | 8月2026 全球人力资源上市公司 TOP10 市值榜单  | HRTech 月度观察 · 2026年8月  | 北京HRTech XPO超级盛典  | 【测评】出海HR负责人能力测评
Email:hi@hrtechchina.com
Copyright © 2026 HRTechChina.All Rights Reserved. 沪ICP备 08005049号-4.