【HR术语】什么是静默辞职?(What is quiet quitting?)

2024年06月11日 2877次浏览


什么是静默辞职?

静默辞职指的是员工只履行职位说明中规定的职责,在没有正式晋升和加薪的情况下选择不承担额外责任的现象。

社交媒体平台和媒体上流行着两种对 “静默辞职 ”的解释。第一种是指为了工作与生活的平衡,故意降低职业抱负。第二种是指只做最基本的工作以获得薪水。

静静辞职是真的吗?

在 COVID-19 大流行期间,随着各地的人们开始将健康和心理健康置于工作之上,“静静地辞职 ”开始崭露头角。最近的研究表明,超过一半(59%)的美国工人至少有中度的职业倦怠。压力与日俱增,心理健康状况不佳,再加上当前通货膨胀率居高不下,难怪 #quietquitting 目前在 TikTok 上的视频总浏览量已超过 9760 万次。

社会科学家提出了一种被称为 “队列效应 ”的现象,用以解释一个改变整个人群生活的事件如何促使一代人的心态发生转变。

无论我们是将

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