什么是书面警告？

书面警告是雇主就员工的行为或绩效问题向员工发出的告诫。通常情况下，雇主在发出一次或多次口头警告后才会发出书面警告。

书面警告的目的是什么？

书面警告正式列出一个人的不当行为和相应的后果。警告反映了情况的严重性，同时也提供了时间和支持，以帮助专业人员改进。如果雇主确实需要解雇此人，书面警告可作为证据和理由。

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