【HR术语】什么是性别薪酬差距?(What is a gender pay gap?)

2024年07月03日 999次浏览


什么是性别薪酬差距?

性别薪酬差距是指男性和女性平均工资之间的差异。

要计算薪酬差距,可取一组男性工资和一组女性工资,然后比较两者的中位数。

自 1963 年《同工同酬法》颁布以来,美国女性的收入已从男性每挣 1 美元时的 0.59 美元增至 0.82 美元。目前的数据显示,18-39 岁女性的工资差距很小,而 40 岁及以上女性的...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!