如果你申请了一家大公司发布的职位，对方很有可能连你的简历看都不看。许多人力资源部门如今都使用应用追踪软件（ATS）对数以百计的简历进行筛选。

 

虽然这种方法给人力资源部门节省了时间，但这同时意味着合适的申请者可能会被拒之门外，原因是他们的简历中没有包含合适的关键词。创业公司 Jobscan 希望帮助求职者找到写简历的理想方法，...