应对工作场所假期压力的五大技巧

2024年11月05日 5134次浏览


在这个日新月异的工作世界里,员工对健康的工作与生活平衡的渴望从未如此强烈。

Randstad 最近的一份调查报告显示,超过 89% 的求职者认为工作与生活的平衡至关重要,他们可以在薪酬和福利之间取得平衡。

因此,随着节假日的临近,工作与生活的平衡变得更加重要,因为员工要面对年终工作的最后期限和额外的社交活动。

员工非但不会感到轻松愉快,反而常常被倦怠和压力所拖累。

一项全球调查显示,70% 的员工在节假日期间压力更大。对于许多组织而言,这一数字并不利于在一年中的关键时刻取得良好业绩。

因此,在这个假期里,应该帮助人力资源部门和组织领导者创建一个安全、积极的企业文化,通过以下几个小贴士来减轻员工压力,提高组织的应变能力。

1. 安排工作量

节假日期间,员工既要履行职业责任,又要承担个人责任,工作任务相当繁重。因此,保持两者之间的平衡需要大量的

尊敬的用户:
当前内容已经归档,暂时无法访问!