根据《中国企业社保白皮书2024》调研数据显示，受访企业中的跨省雇佣企业占比达到51.7%，同时，中国企业出海蔚然成风，17.7%的企业正在积极探索出海用工，分布式雇佣已成常态化现象。无论是跨省还是出海，对HR来说，新的业务难题已随之产生：

如何面对更复杂的政策监管环境？
属地经办问题怎样更好解决？
不同雇佣规制下有哪些具体差异？

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