当我们日常的吃饭、洗衣、出行都因移动端的普及发生深刻变革的时候，像招聘、找工作这样的行为，主要还是在PC端进行。原因除了要对职位和公司做大量的调查工作外，更主要的很难有体验糟糕过“在移动端写简历”。

 

那么，能不能换一个思路，让求职者用简历之外的东西申请工作？

人才学目前正在做的就是这件事。如果求职者正好在申请一家使用了...