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人工智能驱动
埃森哲收购数字转型咨询公司Incapsulate，扩展其 Salesforce 能力
埃森哲公司收购了位于华盛顿特区的数字转型咨询公司Incapsulate，公司专注于Salesforce解决方案。
交易的财务条款尚未披露。
Incapsulate 成立于 2008 年，由首席执行官 Ajay Batish 领导，为公共部门和金融服务行业的企业设计和实施 Salesforce 解决方案。作为Salesforce白金咨询合作伙伴，Incapsulate加强了埃森哲的Salesforce能力，其重点是帮助客户利用数据和人工智能驱动的洞察力，转变与客户的联系方式，满足客户不断变化的需求。
Incapsulate 总部位于华盛顿特区，在波士顿、多伦多以及印度艾哈迈达巴德和海德拉巴也设有办事处。 Incapsulate 的团队由超过 275 名 Salesforce 从业人员和软件工程师组成，拥有 1,100 多项认证，他们将加入埃森哲技术旗下的埃森哲 Salesforce 业务部。
"埃森哲高级常务董事兼企业与行业技术主管Emma McGuigan表示："Incapsulate的Salesforce能力、行业敏锐度和以客户为中心的方法使其成为补充我们现有能力的理想选择。"Incapsulate加入后，我们加强了Salesforce服务，尤其是在保险和公共部门行业，增强了我们为客户加速数字化转型和释放业务价值的能力。"
"Incapsulate首席执行官Ajay Batish表示："15年来，我们的客户一直依赖我们提供高质量的解决方案，这些解决方案不仅能满足他们的技术要求，更重要的是能满足他们的基本业务需求。"通过与埃森哲的强强联手，我们可以进一步扩展我们在行业和 Salesforce 方面的专业知识和经验，为更广泛的客户提供支持，同时为我们的员工提供新的发展机会。 我们对这一创新、服务提升和无限机会的启动平台感到兴奋，它将推动我们的客户和我们优秀的员工迈向激动人心的未来。
埃森哲拥有超过50,000名具备Salesforce技能的专业人士，正在推动全球一些规模最大、转型最成功的Salesforce项目。
关于埃森哲
埃森哲是一家全球领先的专业服务公司，致力于帮助全球领先企业、政府和其他组织构建数字化核心，优化运营，加快收入增长，提升公民服务--以速度和规模创造有形价值。我们是一家以人才和创新为主导的公司，拥有约 733,000 名员工，为 120 多个国家的客户提供服务。技术是当今变革的核心，我们是帮助推动变革的全球领导者之一，拥有强大的生态系统关系。我们将技术优势以及在云、数据和人工智能领域的领先地位与无与伦比的行业经验、职能专长和全球交付能力相结合。由于我们在战略与咨询、技术、运营、行业 X 和 Song 方面拥有广泛的服务、解决方案和资产，因此我们在交付实际成果方面具有独一无二的能力。这些能力，加上我们共享成功的文化和创造 360° 价值的承诺，使我们能够帮助客户重塑并建立值得信赖的持久关系。我们通过为客户、彼此、股东、合作伙伴和社区创造 360° 价值来衡量我们的成功。
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人工智能驱动
【德国】健康科技初创公司Healthcaters获得120万美元种子轮融资
总部位于德国柏林的健康科技初创公司 Healthcaters 获得了 120 万美元的种子轮融资。
本轮融资由 Barmenia Next Strategies 领投，Venpace、DvH Ventures 和天使投资人 Philipp Götting 参投。
公司打算将这笔资金用于产品开发和团队扩张，使德国人更容易获得健康评估服务，并将业务拓展到其他国际市场。
HealthCaters 是一家健康技术初创公司，由医学博士 Lilia Kruse 和 Tatyana Eliseeva 共同创办，旨在帮助公司监测和改善员工健康状况，从而降低保险成本，提高员工参与度和生产率。
这是通过其双组件产品实现的：一个医疗自我筛查站和一个人工智能驱动的健康指导应用程序。在虚拟健康助手的支持下，筛查站可让人们检测 27 项健康指标。检测结果会立即在应用程序中进行分析，从而得出 360 度健康评估和基于循证医学的具体行动要点。通过使用该应用程序，员工可以学习如何积极主动地管理自己的健康，从而最大限度地减少看医生和请病假的次数。
公司为 Barmenia、Cargill 和 WeWork 等公司提供服务。
关于HealthCaters
HealthCaters 是一家健康和保健软件开发商，用于监测和跟踪员工健康状况。公司的平台允许用户与任何医疗专业人员交流，监测他们在工作场所的生物特征，还允许汇总和提取与特定员工健康或生产率有关的数据，使员工能够掌控自己的健康。
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人工智能驱动
【美国】人工智能驱动的招聘解决方案供应商Glider AI获得了1000万美元的A轮融资
近期，人工智能驱动的招聘解决方案供应商Glider AI获得了1000万美元的A轮融资。本轮融资由Primera Capital和其他行业领导者领投。Glider AI将利用这笔资金进一步开发专有技术，并壮大其全球团队。该公司已被Staffing Industry Analysts (SIA)认定为最具创新性的人力资源技术公司。
Satish Kumar，Glider AI首席执行官Satish Kumar分享道："公司意识到员工技能是其业务战略的核心，而不仅仅是招聘。在一个远程和混合工作世界里，验证候选人技能和诚信的需求比以往任何时候都更加关键。Glider AI的人工智能的技能智能平台满足了确认工作准备度和员工潜力的市场需求。我很感谢我们的客户和投资者对Glider AI的信任。"
Glider AI顾问和投资者Arun Sarin分享说："我们总是说人才是组织的竞争优势；Glider AI通过无偏见地大规模评估人才技能使之成为现实，确保组织拥有的员工是最好的、最适合的。”
尽管经济不稳定，雇用技术人才仍然是组织面对的主要挑战，也是Glider AI客户的首要任务。Primera Capital的普通合伙人Ori Sasson强调了这一客户观念和最新的BLS数据，他分享道："组织对高质量人才的需求仍然很高，我认为这一点不会改变。人才质量是一种招聘动力，使得无论经济是否在增长，毋庸置疑，Glider是目前帮助组织建立其梦想团队的最佳解决方案供应商。"
Glider提供的人工智能招聘解决方案，能够通过多种模式和渠道实现智能化技能面试，从筛选到现场面试，通过网络或电话和短信进行联系。除了技能验证外，复杂的人工智能监查在所有招聘阶段确认候选人的身份，同时还提供卓越的候选人体验。此外，客户可以配置Glider AI，以满足他们的人才质量基准要求，定制评估标准，并利用AI进行监考和反剽窃。
Glider人工智能解决方案拥有超过25万个问题库，35种以上的互动问题类型，以及500种以上的技术和非技术职能角色的能力描述，它超越了招聘的范围，能够确定员工的技能差距，支持候选的再学习。Glider AI最常见的使用案例是技能评估，通过复制真实世界场景的实践任务，让候选人在更深层次上展示他们的技能。
关于Glider AI
Glider AI于2020年由Satish Kumar创立，他是Edulastic（被Sumeru Equity Partners收购）的前首席运营官和联合创始人，他创办Glider AI是为了促进招聘公平。多样性招聘（DE&I）和支持有住宿需求的候选人是该平台的核心优势。
Glider AI提供招聘解决方案，包括筛选、评估、视频面试和提高技能的软件，为企业、人事公司和MSP招聘优质人才。像Intuit、PwC、Applied Materials、Carmax和FINRA这样的全球品牌都在使用Glider来进行候选人的技能评估。平均而言，用户在使用Glider AI后能够节省50%的招聘时间，提高67%的候选人质量。
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