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    【美国】员工体验平台Airspeed获得了750万美元的种子轮融资 近期,总部位于加利福尼亚州旧金山的员工体验平台Airspeed获得了750万美元的种子轮融资。本轮融资由Greylock Partners和Venrock领投,Salesforce Ventures、Next Play Ventures以及一些知名的CEO和天使投资人参投。该公司打算利用这些资金来扩大运营和业务范围。 在首席执行官兼创始人Doug Camplejohn的领导下,Airspeed使团队能够通过Slack应用程序进行联系,使用户能够不断了解同事,团队,以促进组织之间的协作。 Airspeed在一个连接的应用程序系列中提供了一个完整的套件: 自我介绍:为所有新员工创建一个简介模板,以便在他们加入团队后能够很好地展示自己,这是介绍新队友的完美方式。 庆祝活动:系统会提醒员工提前录入自己的个人信息。这样团队就能够及时为团队成员庆祝重要的节日。 破冰行动:将员工与现有的会议或活动联系起来,例如每周团队会议、团建活动等。 员工赞美:让团队成员能够快速表达自己的感激之情。比如在任何消息中添加奖杯表情符号,以表达对于团队协作成果的认可 定位:在团队地图上可视化团队成员的位置。查看他们所在的位置并安排面对面的聚会,洽谈等活动。 关于Airspeed Airspeed的使命是帮助员工感到被任何和受重视。其正在构建一系列应用,这些应用是与队友联系的有趣且简单的方式。Airspeed的Slack应用现在可以通过Airspeed网站和Slack应用目录获得。在这个早期访问期(到今年年底),所有应用程序都是免费的。一旦公布定价,将保留一个永久免费的层级,整个应用家族的定价将与购买单一功能的Slack应用相同。
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    2023年05月05日
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    【美国】临时工人招聘平台Gigs获得了270万美元的种子轮前融资 近期,临时工人招聘平台Gigs获得了270万美元的种子轮前融资,该公司正式推出其雇主门户网站,帮助零售商、食品和饮料、物流等企业满足其全职和兼职招聘需求。本轮融资由Wonder Ventures和其他天使投资者领投。Gigs打算利用这些资金投资于产品、工程、市场,以帮助公司找到合格的候选人,帮助求职者找到符合他们技能和兴趣的兼职或全职工作。 根据人力资源管理协会的数据,美国正经历着持续的劳动力短缺。此外,2021年,近一半以上的员工是以小时计酬的。但是仍有近8000万个岗位角色没有得到填补,Gigs提供了一个高质量的求职平台,帮助招聘者减少了招聘支出,甚至过滤了一些不合格的候选人。 "Gigs创始人兼首席执行官Allen Narcisse说:"我们很高兴推出Gigs,帮助招聘方和求职者建立联系。通过提高就业市场的透明度,Gigs能够帮助求职者更容易、更快速找到适合他们的工作。我们相信,Gigs将改变人们在社区寻找小时工的方式。" Slauson & Co的管理合伙人Austin Clements说:"我们很高兴宣布对Gigs的投资。Allen Narcisse具有良好的创始人特质。我们对他组建的团队以及他们在建立领先的市场业务方面根深蒂固的专业知识十分信任。Gigs致力于为小时工和雇主创造一个现代的、全新的招聘体验,这对这个行业来说是独特的、具有前瞻性的。Gigs将为招聘及就业领域带来持久的变化。" 关于Gigs Gigs是一个创新平台,由首席执行官Allen Narcisse创立,该平台简化了雇主和求职者的匹配过程。雇主可以通过照片和视频的方式在Gigs上展示他们的雇主品牌。对于求职者来说,Gigs能够按照地点列出工作列表,并为每个职位提供薪酬范围。通过这种透明的连接方式,Gigs能够轻松地帮助招聘者找到最合适的临时工。
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    2023年05月04日
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    【美国】技术类工作招聘平台hackajob获得了2500万美元的B轮融资 近期,技术类工作招聘平台hackajob获得了2500万美元的B轮融资。本轮融资由成长型股权投资公司Volition Capital领投,现有投资者AXA Venture Partners和Foresight等参投。hackajob将利用最新的资金加速其在美国的市场扩张,并逐步实现其成为企业技术团队端到端招聘平台的愿景。 这项投资是在hackajob进入美国市场后不久进行的,目的是帮助大型企业和跨国公司解决他们长期缺乏获得优秀技术员工的问题。69%的美国数字领导人声称:由于缺乏获得技术人才的途径,他们无法跟上经济变革的步伐,而由AI模型驱动的技术类工作招聘平台hackajob能够解决这一难题。自hackajob在美国推出以来,其已经建立了重要的人才库,美国的候选人占其平台上科技人才的25%,因此北美地区也是hackajob的主要市场增长点。 hackajob的首席执行官兼联合创始人Mark Chaffey说:"我们正在进入一个数据驱动的时代,由于数据的价值以及组织业务对数字化的需求,每个组织都在向科技创新型组织靠拢。在成功进入市场后,我们很高兴能够加速向美国地区的扩张。同时,随着生成式人工智能和大型语言模型的兴起,技术市场也在经历着巨大的转变。我们已经将这些技术模型纳入了我们的候选人入职旅程,鉴于我们所掌握的第一方数据量,本轮投资能够使我们有足够的能力重新想象未来十年科技人才候选人的招聘情况"。 hackajob为企业提供了一个有效的招聘平台,其模块化产品套件能够使企业能够通过他们的双面市场直接寻找人才,同时hackajob也为50多万科技专业人员的社区打造一个引人注目的雇主品牌,并帮助他们进行在线评估和远程面试。支撑该平台的是超过5000万个技术专业人员的第一方数据点,这些数据点为他们专有的人工智能匹配引擎提供了动力。这使得组织在通过hackajob向个人发送招聘信息时能够获得85%的回应率。 S&P Global是hackajob的全球战略客户之一。其人才招聘负责人Luke Yorke说:"hackajob在美国和英国拥有多样化的候选人组合,它能够满足我们的招聘需求,期待和他们继续建立良好的合作关系”。 Volition Capital的管理合伙人Sean Cantwell说:"在我们这个数字至上的世界里,科技就业生态系统具有突出的增长潜力,许多组织对软件开发人员和工程师的需求在不断增加。Hackajob的产品、优秀的的管理团队和已建立的高质量科技人才网络,使该公司能够在美国市场上迅速扩张。我们有信心与Hackajob展开合作,帮助其成为技术人才招聘的首要平台。" hackajob的工作原理 hackajob采用候选人至上的方法设计在线挑战活动,候选人在参加在线活动中能够及时了解最新的行业新闻。当候选人准备应聘某个职位时,只需填写一份合适的工作问卷,其基本信息即可在招聘市场上显示4周。在此期间,中意候选人的组织会向他们介绍潜在的职业机会,并预先告知其有关工作内容和工资的基本情况。 认识hackajob的团队成员 关于hackajob 技术推动着世界的发展。一些打破现状的人工智能产品的背后是一群技术人才的协作努力。 hackajob的使命是将技术人才与需要他们的公司联系在一起,从而推动组织的快速发展。通过创造以候选人为中心的平台,技术人员可以能够通过hackajob平台学习新技能,参与社区活动,或直接与雇主接触,这将大大提高技术类人才招聘的效率。
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    2023年05月04日
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    【美国】领先的人工智能员工体验平台Simpplr获得了7000万美元的D轮融资 近期,领先的人工智能员工体验平台Simpplr获得了7000万美元的D轮融资。本轮融资由Sapphire Ventures领投,现有投资者Norwest Venture Partners、Tola Capital和Salesforce Ventures等参投。在获得最新的融资后,Simpplr获得的总融资金额已超过1.31亿美元。 Simpplr的持续快速增长是由于企业认识到当今工作生活的复杂性,组织需要一种完全不同的方式来连接、吸引和支持每一位员工。事实证明,员工体验是成功企业的一个重要驱动力。Simpplr在全球已有超过100万的用户,为北美洲、欧洲、中东和非洲以及亚太地区的公司带来了可衡量的生产力提升。 创始人兼首席执行官Dhiraj Sharma说:"对于世界各地的公司来说,Simpplr平台的使用说明了由人工智能驱动的员工体验的重要性及其对企业业绩的影响。从实时测量员工参与度到实现有效的沟通以及建立社区联系,Simpplr的客户已经认识到了员工体验对人才招聘、保留、组织生产力提升的重要性。" Sapphire Ventures总裁和合伙人Jai Das说:"员工体验会持续成为员工和雇主的主要关注点。积极的员工体验的一个关键支柱是员工参与。Simpplr让员工很容易感觉到与同事和雇主之间的联系,为员工营造组织归属感,并最终提高业绩水平。随着组织越来越注重优先考虑员工的需求,Simpplr的使命则是通过创造更好的员工参与来改变员工的工作体验,良好的员工体验对于任何专注于业务增长的公司来说都是至关重要的。" Norwest Venture Partners的管理合伙人和Simpplr董事会成员Promod Haque说:"随着企业越来越重视数字员工体验,Simpplr的平台通过实时的人员洞察力和个性化的体验帮助企业吸引和保留人才。我们很高兴通过投入更多资金继续支持Simpplr的发展。" Simppl平台提供的功能: 利用 Simpplr AI向员工展示个性化内容。Simpplr 每次都能在正确的上下文中学习并适应员工使用内容。 以前所未有的方式了解您的员工。Simpplr AI能够提供有关员工的热门话题、员工情绪的实时洞察,帮助改进整个组织的决策。 尽可能消除管理任务。Simpplr AI 可自动执行内容审核和整理、主题建议和语言本地化等操作,以提高组织运营效率。 认识团队核心成员 关于Simppl Simpplr将员工体验提升到了前所未有的水平。该平台一直在利用人工智能技术学习如何提高每位员工的创新性和参与度,让领导者更有信心地做出明智的决策。
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    2023年05月04日
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    【美国】人力资源公司Alku获得了一笔未披露金额的最新投资 近期,总部位于美国马萨诸塞州的人力资源公司Alku获得了一笔未披露金额的最新投资。本轮投资由New Mountain Capital与FFL Partners,WestView Capital Partners领投,ALKU创始人兼首席执行官Mark Eldridge以及Alku管理层等参投。该投资预计将于5月完成,这笔资金将用于支持公司的持续增长,使员工获得职业发展、晋升和股权激励。 ALKU创始人兼首席执行官Mark Eldridge说:"这种合作关系支持了ALKU及其员工的创业精神,我们的合作伙伴的专业知识帮助了我们的成长。New Mountain Capital在人力资本管理、生命科学和其他关键市场方面的经验,使我们能够发挥自己的专业技能和经验,为我们的发展提供支持。我们很高兴与目前的合作伙伴展开新的合作篇章,这种连续的合作使我们能够继续执行一直以来行之有效的发展战略”。 FFL Partners的管理合伙人Cas Schneller说:“我们对Alku的投资是围绕 "工作的未来 "和帮助其客户识别、吸引、发展和保留成功所需人才。Alku在生命科学、企业云技术等领域,为关键的企业计划提供高度专业化的专家人才。ALKU有巨大的增长潜力,我们很高兴成为其新一阶段的合作伙伴"。 关于Alku Alku由首席执行官Mark Eldridge于2008 年创立,是一家著名的人力资源公司,专注于在企业技术、生命科学、数据科学、网络安全和政府领域部署高技能、专业的咨询资源。Alku自2013年以来,已经获得了近6亿美元的收入,每年能够达到约30%的市场增长率。
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    2023年04月26日
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    【美国】远程劳动力管理公司Sonet.io获得了600万美元的种子轮融资 近期,总部位于加利福尼亚州的远程劳动力管理公司Sonet.io获得了600万美元的种子轮融资。本轮融资由The Hive和WestWave Capital共同领投。该公司打算利用这笔资金拓展市场,并继续投资SaaS平台,以提供无缝的用户体验,保护其应用程序,服务器和数据,并提高远程劳动力工作效率的可监测性。 Sonet.io平台的优势: 远程工作人员能够快速使用 Sonet.io致力于提供出色的用户体验,用户可以通过在任何浏览器即时访问Sonet.io应用程序和服务器,而无需安装任何设备。在完成精细的安全策略设置后,整个员工队伍都能够获得监督。这位远程工作人员节省高达10倍的IT成本。 保护应用程序、服务器和数据 用户能够使用无代码策略编辑器防止网络攻击并启用实时安全策略。这些安全策略能够保护应用程序、服务器和数据,而无需修改任何软件或系统。 远程员工可监测性 实现对远程员工的持续监控,雇主能够深入了解员工的工作效率。通过对远程员工的工作分析,可以帮助确定远程培训的相关决策。 关于Sonet.io Sonet.io 由首席执行官Dharmendra Mohan和首席技术官Venu Banda创立,旨在解决当今“随处可见的员工队伍”的挑战。Sonet.io能够为分布式员工提供简单而简化的体验,使他们能够访问工作所需的工具。企业可以提供即时安全的访问,防止数据被盗,并从任何设备上了解远程员工的工作进展,这与传统供应商相比,成本降低了约10倍。
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    2023年04月25日
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    【美国】员工个性化福利平台Benefitba获得了250万美元的种子加轮融资 近期,员工个性化福利平台Benefitba获得了250万美元的种子加轮融资。Benefitba将利用这笔资金改进技术,提高产品质量,并改善客户的整体用户体验。 Benefitbay首席执行官Brandy Burch说:“很高兴能够在困难的环境中成功筹集这笔资金。作为一名女性创始人,我很自豪能成为一位女性首席执行官。感谢我们的投资者相信我们的愿景。我们对Benefitba以及行业的未来感到兴奋,这笔资金使我们能够改进我们的平台,为用户提供最佳的用户体验。” 随着工作场所的不断发展,个性化福利正成为提高员工满意度和保留率的重要组成部分。BenefitBay处于这一趋势的最前沿,它提供了一个平台,允许员工选择最适合其个人需求的医疗保健计划。个性化福利是员工福利的未来,Benefitbay通过提供量身定制的医疗保健方案,从而提高员工满意度,并最终提高用户体验。 benefitbay的主要投资者,Right Side Capital的Dave Lambert表达了他对公司的信心,他分享道:“我们对benefitba团队以及他们对彻底改变员工福利计划的奉献精神印象深刻。我们很高兴能支持benefitbay的发展。” 来自Comeback Capital的Scott Shane回应了Lambert的观点,他说:“Benefitbay为员工个性化福利市场提供了最佳解决方案,我们相信他们能够脱颖而出。BenefitBay的成功与个人而不是雇主息息相关。这种以员工为中心的方法一直是增长的关键因素,使他们与传统的以雇主为中心的医疗保健模式区分开来。”
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    2023年04月10日
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    【美国】增强现实职业模拟训练供应商After-School-Stars获得了245万美元的最新融资 近期,增强现实职业模拟训练供应商After-School-Stars获得了245万美元的最新融资。After-School-Stars提供的课后训练项目将为青少年带来虚拟和增强现实的职业模拟。其与沉浸式学习先驱Transfr合作,帮助青少年在各种快速增长的工作和行业中收获真实工作世界的经验。 After-School-Stars将为学生提供使用虚拟现实的课程来探索职业,涵盖23个充满活力的行业,向青少年介绍他们可能没有考虑过的职业。通过模拟,学生可以亲身体验汽车贸易、制造、建筑、酒店服务和医疗保健培训等行业的各种工作场所环境。 After-School-Stars首席执行官Ben Paul说:“我们需要找到创造性的方法,使职业探索更具吸引力和互动性,以帮助年轻人为快速变化的经济环境做好准备。这项合作为成千上万的学生提供了在机器人、酒店和紧急服务领域的第一手工作经验。有助于帮助学生培养长期、有价值的职业技能”。 After-School All-Stars和Transfr组建了一个区域雇主合作伙伴团队。学生在完成职业探索计划后,他们可以选择参加早期职业进修机会,这将有助于培养新技能,并使这些学生走上在所选行业中取得长期成功的道路。 Transfr首席执行官兼创始人Bharani Rajakumar表示:“使年轻人能够获得进入并在成长型行业中取得成功所需的技能,必须成为我们建立更具包容性和公平性的经济的长期战略的一部分。我们在为学生提供工具,帮助他们设想自己从事从未考虑过的职业,同时建立一支满足当今雇主需求的高技能劳动力队伍”。 关于After-School-Stars After-School-Stars由Arnold Schwarzenegger于1992 年创立,是全球领先的以学校为基础的、免费、全面的课后课程培训供应商。Transfr的使命是通过为用户开辟新的机会来创造行业的未来。Transfr帮助成员在高需求领域获得高薪工作,使学习者能够通过沉浸式实践培训找到工作。该组织的使命是确保儿童安全,帮助他们在学校和生活中取得成功。使他们能够提高学术水平,探索职业机会,练习视觉和表演艺术,并培养STEM技能。
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    2023年04月07日
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    【美国】大型语言模型(LLM)自动化平台Fixie获得了1700万美元的种子轮融资,帮助组织实现自动化业务流程 近期,总部位于位于华盛顿州西雅图的大型语言模型(LLM)自动化平台Fixie获得了1700万美元的种子轮融资。本轮融资由Redpoint Ventures领投,Madrona Venture Group、Zetta Venture Partners、SignalFire、Bloomberg Beta和Kearny Jackson参投。该公司打算利用这笔资金扩大团队人员,包括工程、产品和开发人员关系,并继续扩大平台的覆盖范围。 在首席执行官Matt Welsh的领导下,Fixie是一个云托管平台,用于构建,托管和扩展与任意工具,数据源和API集成的自然语言代理。Fixie可用于自动化业务流程,将自然语言理解构建到现有产品中,回答有关API背后托管的数据问题等等。组织可以通过Fixie平台能够提供包括客户支持、业务自动化、商业智能、内容生成、CRM自动化等服务。 用户可以通过Fixie平台实现: 会话管理 聊天记录、上下文回复 访问管理 内置的身份验证和隐私控件 动态管理 将人物自动分配给最合适的员工 Fixie内置了30多个代理,可以访问广泛的系统和工具,包括数据库、GitHub等复杂的API、Google日历等生产力工具,以及网络搜索和Twitter等公共数据源。Fixie代理SDK使得建立代理变得非常容易,只需点击一下就可以将其部署到云端。
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    2023年03月31日
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    【美国】招聘市场平台初创公司Paraform获得了140万美元的种子轮前融资 近日,招聘市场平台初创公司Paraform获得了140万美元(约合人民币890万元)的种子轮前融资,本轮融资由Primer Sazze Partners 领投,Twitch 联合创始人(包括 Kevin Lin)以及 Scale AI 和 Founders, Inc 的领导参投。Paraform旨在通过市场化方法改变招聘行业的运作方式,为职业招聘人员提供一种新的通过自由职业寻找工作的方式。Paraform将利用这笔资金继续拓展其市场份额,为更多的专业人士和公司提供优质的招聘服务。 Paraform旨在解决科技公司的招聘挑战。例如,早期科技创业公司通常依赖于外部而非内部招聘,因为他们没有大公司的品牌知名度。但外部招聘占用了大量时间,创始人既缺少时间,也缺少雇佣招聘机构的资金。Paraform 的市场模式让他们能够更高效地招聘。此外,Paraform的平均招聘时间为一个月,而行业平均时间为两到三个月。Paraform的创始人表示,这让潜在雇主能够接触到更广泛的人才网络,同时让招聘人员无需成立自己的招聘机构即可工作。 创始人表示,Paraform 还有利于职业招聘人员。与在公司或招聘机构全职工作每次招聘获得2000到3000美元的收入相比,Paraform平台上的平均收入为10000到15000 美元。该平台还在招聘人员将候选人推荐到第一轮面试时支付费用,因此成功招聘候选人并非唯一赚钱的机会。此外,Paraform提供的灵活性也是其优势之一。正如 Kim 所说:“我们相信招聘人员与多家公司合作会更有效率。全职内部招聘人员常常需要拒绝候选人,因为他们为之工作的公司没有空缺。在Paraform,这种情况不复存在。” Paraform需要面对的竞争对手包括被动候选人招聘平台 Pallet、招聘来源初创公司Dover,以及传统招聘机构、人才供应公司和嵌入式人才解决方案等。Kim表示,Paraform的竞争优势在于其市场模式,依托于不断扩展网络的招聘人员群体。他说:“我们能够将招聘人员作为企业的零工劳动力动员起来,企业只需发布招聘职位,提供赏金,就可以将任何人变成自己的招聘人员,从而高效地接触到庞大的候选人网络。” 在谈到投资时,Twitch联合创始人Kevin Lin表示:“当你关注这些科技裁员的更大影响时,整个行业的人们都陷入困境。John和Jeff发现了一个需求,并开发了一个解决方案,以帮助提供工作,并撼动传统行业。我们相信 Paraform市场的力量和它所创造的网络,并为支持该公司及其对招聘人员和公司的积极影响感到自豪。” 关于Paraform Paraform是由John Kim和Jeffrey Li创立的招聘市场平台,其核心产品为科技公司提供一种发布悬赏的方式,悬赏针对的是招聘职位。成功推荐候选人的人可以获得悬赏。尽管不一定是专业招聘人员,但90%的 Paraform 用户是专业招聘人员。公司计划将来扩展到包括软件工程师、设计师和销售代表在内的所有专业人士。 总的来说,Paraform是一家颠覆传统招聘行业的创新型招聘市场平台。作为一个初创公司,Paraform已经为科技行业的公司解决了招聘的难题,并为职业招聘人员提供了更多灵活性和收入机会。目前,该平台已被包括加密货币公司管理解决方案 Magna、人工智能生成的艺术和搜索引擎 Lexica 以及云启用的 DevOps 平台 Zeet 等初创公司用来寻找员工。
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    2023年03月29日
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