【文章来源：招聘新视野】

在社交媒体时代，招聘不再是扩充候选人池，而是要构建人才网络。

 

在乔什·伯尔辛(Josh Bersin)最近为《福布斯》杂志撰写的一篇文章里，提到各大企业的招聘中，人才网络已经变得越来越普遍，“企业开始慢慢从‘候选人关系管理’的模式向构建‘人才网络’的模式转变。”

 

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