在工作环境中准备人工智能对于技术厌恶的招聘团队来说是一个令人望而生畏的。

对于那些探索他们的业务意味着什么，这里有8个基本的解释开始：

算法：算法是在解决问题或计算中应遵循的一组规则。算法需要在招聘过程中生成大量数据，并将其转换为HR可用于候选人选择的信息。在之前的一项研究中，通过算法招聘的候选人比人力资源招聘的人员长15％。算法有助于提高候选人...