人力资源技术取得显著进步，但招聘过程中的“人情味”仍不可或缺

2018年09月27日

文/Media OutReach

智能技术允许招聘人员更多地专注于人际关系和知识型工作

越来越多的雇主开始使用人力资源技术来吸引和雇用最优秀的人才。根据全球人才解决方案公司任仕达（Randstad Sourceright）发布的一份报告，尽管这些招聘工具得到了广泛采用，但许多企业领导者表示，他们仍然希望在招聘过程中的关...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!

立即注册/登录阅读更多内容

HRtech 资讯观点人才招聘雇主招聘人员人工智能知识密集型工作

最近文章

那年今日

HR，对于社交媒体，你知道如何根据其生命周期协助工作吗？ 2014年04月30日
2018中国人力资源科技年度论坛圆满落幕，企业DHR(数字化HR)转型正当时 2018年04月30日
乘产教融合改革的东风，「熊猫云聘」获 800 万天使轮融资 2019年04月30日
【收藏】AI赋能招聘（AI-Enabled Talent Acquisition）：未来招聘体系的重塑（附图） 2025年04月30日
未来人力资源的3个角色 2019年04月30日

扫一扫加微信 hrtechchina