Workday如何通过业务增长保持员工体验

2021年02月02日 999次浏览
根据其人力资源全球负责人的说法,由于工作在过去几年中迅速增长,因此密切关注定期调查和内部和外部渠道的员工反馈所支持的价值观对于在Workday上保持积极的员工体验至关重要。

尽管在小型组织中保持组织凝聚力的工作场所文化相对容易,但随着规模,规模和复杂性的增长,企业通常会遇到困难。Workday成立于2005年,2012年以95亿美元(139亿美元)的价...

尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!