组织可以做什么来支持新的工作方式?

2021年03月15日 1634次浏览
COVID-19大流行向我们展示了主要在全球范围内远程开展工作意味着什么。个人已经做出了不同的调整,并就他们想要如何前进的工作提出了独特的观点。现在,许多人希望获得完全远程的工作体验,而另一些人则发现自己缺少传统的即兴对话和面对面的互动。这邀请组织围绕各种工作风格重新考虑和发展他们的期望和政策。
在本文中,我们分享不同的观点,以帮助组织更好地支持其团队,以重新定义其最佳实践以支持新的工作方式。

早期趋势
传统上在办公室工作的许多人现在知道如何远程工作。结果,许多人开始考虑兼职,以花更多的时间与家人在一起,搬到另一个州,并采用更灵活的时间表来更好地管理工作和家庭责任。
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