新版发布|仁云数字化人力资本管理平台4-1:核心人力平台

2021年05月17日 2245次浏览
过去的2020年,一场突如其来的疫情加速了企业数字化转型的脚步,数字化转型已经成为企业的核心战略。

 

从小部分企业的数字化初尝试,到愈来愈多的企业加入HR数字化队列,人力资源作为企业管理的重要组成部分,也在经历着数字化带来的深刻变革。

人力资本管理平台

仁云作为专业的数字化人力资本管理解决方案服务商,始终坚持以科技创新,为客户搭建核心人力、人力共享、人才管理和人力资本分析平台,以实现全渠道覆盖员工选、用、育、留等全应用场景的HR共享服务运营体系,从而降本增效、提升体验,助力大中型企业HR管理数智化转型升级。

核心人力平台

仁云数字化人力资本管理平台—核心人力平台:能够有效管理企业的组织架构、薪酬、假勤及员工管理,基于时间模型的组织及员工全生命周期管理,释放HR的双手,提高组织效能,从而使企业降本增效、提升员工体验。产品介绍

01、组织管理

有序、高效的实现人才的合理配置,实现企业发展压力的有效传递

  • 支持组织复制、组织合并、组织分拆

  • 动态生成组织架构图,可自由选择是否显示负责人信息

  • 支持职务职级管理,支持按职务簇进行归集管理

  • 支持岗位信息管理,包括岗位基本信息、价值领域、胜任力模型、发展通道等

  • 支持按成本中心或岗位序列进行归集管理


 

02、员工管理

全生命周期的员工管理,入转调离一键处理,轻松建档,批量管理。



  • 灵活的系统拓展能力,支撑复杂业务情况,支持一个平台完成相关操作

  • 线上管理员工各种档案,支持员工在线签署文件,一键办理入职、转正、合同续签、调动、离职操作

  • 集成薪资配置等操作,实现人事入职与薪酬联动


 

03、薪酬管理

精准、高效、安全的薪酬全流程自动化管理,解放HR双手。



  • 一键生成实时的分析报告,支持智慧决策

  • 薪资计划管理,可自定义每月薪资计算流程和薪资核算轮次

  • 无缝连接薪酬管理和报税系统,多法人实体一键算薪算税,轻松完成在线申报与缴款

  • 落地多套薪酬体系,结合入、转、调、离及假勤等数据,贴合业务场景预置流程,自动算薪


 

04、假勤管理

大数据支持,智能、高效、全自动实时计算复杂考勤。



  • 适用多种考勤制度,支持常日、弹性、轮排班;

  • 支持移动考勤,员工可以移动签到、外勤签到;

  • 加班、请假、漏签卡申请,系统一键处理,高效响应;

  • 数据报表实时查看,异常提醒,自动汇总计算;

  • 精准数据解析,实现灵活的人员调度。


 

05、合同管理

自动扫描上传,员工信息电子化管理,助力企业数字化转型。

  • 纸质档案电子化管理

  • 支持档案借阅

  • 电子档案自动分类、版本控制等,便于查询和浏览


仁云科技数字化人力资本管理平台,专为大中型企业打造人力资源智能化、数字化、场景化服务平台,助力企业实现人力资源管理流程自动化、数据可视化,从而达到降本增效、提升体验,为企业数智化转型升级提供有效的解决方案。
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