Josh Bersin 研究发现组织文化是创造卓越员工体验的首要驱动力

2021年07月15日 4115次浏览
全球人力资源分析师 Josh Bersin 建议,虽然技术很重要,但对领导力、透明度和包容性的信任更重要

Josh Bersin公司今天宣布了一份关于各行业领域员工体验(EX)趋势、最佳实践、支持技术和EX成熟度的全面研究报告。该报告确定了EX的六个最重要的原则;对业务、员工和创新影响最大的15项实践;一个整体的EX框架;EX举措的操作指南;以及对EX技术架构的分析。

How technology use correlates to EX maturity.技术使用如何与EX成熟度相关联。

该报告由六部分组成,即《权威指南》。员工体验是对EX的出现的回应,它是成功适应COVID-19大流行带来的新业务和劳动力挑战的关键因素之一。EX已经从小众的工程项目发展到战略性的、企业范围内的倡议。财富500强的首席执行官,如微软的萨蒂亚-纳德拉、联合利华的艾伦-乔普和通用汽车的玛丽

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