中智EAP二十周年:笃行不怠,只为打造更加健康美好的中国职场

2022年10月26日 4072次浏览
2022年
中智EAP成立二十周年
二十年,孩童会长成独当一面的青年,幼苗会长成参天大树。对于中智EAP而言,二十年,是它从青涩到成为中国职场心理行为专家的过程。如果将这个时间用成果量化,它意味着服务超过250家企业客户,覆盖18大行业、超过100万名员工。 

二十年来,作为具有国资背景的EAP服务商,中智EAP始终秉持“用心每一步,成长进一步”的服务理念,在专业上、在技术上、在推广EAP的决心上,砥砺前行,推动EAP在中国不断被接纳、得以深入发展。
   

梳理中智EAP二十年来的发展历程,每一个里程碑都仿佛是一颗珍珠,如“大珠小珠落玉盘”一般,奏出中国EAP服务发展的华美乐章。

 

持续与行业专家学习、交流,是中智EAP提升自身专业度的重要方式之一。

因此,在企业成立的第二年,他们就发起并承办了首届中智EAP主题年会,向国内外优秀的心理和职场专家取经的同时,也推动机构和企业加深对员工心理健康问题的关注。组织EAP年会,已经成为中智EAP的一项传统,这件事情他们一做就是18年。



中智EAP还是行业中名副其实的“技术咖”。

2016年,中智EAP推出了基于移动互联网技术开发的口袋EAP产品“答心”,可以为企业和员工提供一站式EAP综合服务

2018年,随着AI技术的发展成熟,中智EAP又研发了兼具人脸情绪识别与语言交互功能的人工智能EAP机器人“静静”,可以向使用者提供心理知识与初步的心理辅导服务,还兼具推荐匹配心理咨询师等功能。

凭借出色的产品设计理念和功能体验,“静静”荣获了“2020中国人力资源服务行业十大创新案例”



未来,中智EAP还将为企业和员工提供更具人性化、智能化的产品,提升EAP服务体验,让EAP成为组织自然而然的组成部分,深入激发组织活力,帮助组织实现健康可持续的稳健发展。

二十年奋楫笃行
仰取俯拾,不负韶华
中智EAP初诞生时,中国熟悉EAP的人士寥寥无几。这二十年来,中智EAP从被接纳,到初起步,再到坚持、沉淀,披坚执锐,在推动中国EAP发展的道路上,留下了一座座永不褪色的里程碑。

2005年中智EAP签约中国联合工程有限公司,这是中智EAP服务的首家国企,他们用持续服务客户17年的经验,证明了中智EAP本土化服务的可行性。

2006年

中智EAP前身“德慧EAP”加入中智集团,这让中智EAP成为中国具有国资背景的EAP服务商,资源、平台、能量大幅提升,企业发展开始提速。

这之后

中智EAP陆续签约辉瑞制药、阿斯利康、罗氏、拜耳、百特、诺和诺德等一批优秀的医药企业,不仅提升了中智EAP在医药行业的EAP服务影响力,还让中智EAP建立起了医药行业心理咨询数据库,服务实力持续提升。

 

中智EAP在专业和口碑上的持续打磨,得到了客户和行业的高度认可。



二十年来,中智EAP多次荣获“中国EAP臻选服务机构”“中国EAP行业杰出供应商”“中国先锋人力资源服务商”“最佳EAP机构”等奖项和荣誉。

这是对中智EAP努力和成绩的褒奖,更是中智EAP勇往直前的无限动力。

新征程,新起航
用关爱的力量乘风破浪
站在二十周年的新起点,面对新的时代背景,中智EAP仍将锐意进取探索EAP与新技术的整合与应用,为企业、员工及其家属提供更深入的服务。相信随着社会对心理健康认识的提升,中国将产生更加多元的EAP服务需求。

可以预见,中国将为世界提供EAP服务的创新模式,让EAP在全球得到更加广泛的应用,创造出更多的商业和社会价值。

中智EAP二十周年庆典活动
已全面拉开序幕
中智EAP从过往二十年的参与者和见证者中邀请了一批“老朋友”

特别策划二十周年回顾专题

「我与EAP的故事」



扫码共赏“老朋友”们与EAP的故事

希望他们的分享,能够为更多组织带来关于“员工关怀”的启示、经验与做法,也从“老朋友”们充满温度的分享中汲取能量,继续扬帆远航。

中智EAP坚定地相信,EAP是一件难但正确的事情,星辰大海,终将熠熠生辉。

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