IBM裁掉8000名HR后,又重新招聘人类HR——当AI效率高,却失去了判断的温度
HRTech概述:IBM曾用AskHR系统取代8000名HR,AI能处理94%的询问,却无法理解员工的情绪与信任。两年后,IBM重新招聘人类HR岗位,重建人与组织的桥梁。麦当劳的AI点餐系统也因高错误率被终止。AI的确提升了效率,却削弱了人性温度。未来领导者的关键,不是完全自动化,而是在人机之间找到平衡——让AI处理事务,让人类判断情境。真正的竞争力,将来自...
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