HRTech核心解读：微软近日披露的一轮HR组织调整，表面上看是一次高层分工与汇报关系的重排，实质上却是AI时代下人力资源运营模式的一次系统升级。Amy Coleman上任Chief People Officer满一年之际，微软正在把HR从传统的支持系统，重构为更贴近业务节奏、更能驱动组织适应与资源重配的能力系统。对于所有HR同仁来说，这次调整的意义，远不止...