在人才短缺的经济时代,我们应该怎么办?

2020年02月10日 8718次浏览
在我作为职业工作者的这些年里,我从未生活在一个劳动力不足的经济体中。但这就是我们的现状。

在未来十年中,“人才短缺”一词将成为企业中最重要的主题之一。

看一些惊人的统计数据:

美国的生育率现在为1.6,英国为1.8,德国为1.5,日本为1.4。(1960年在美国为3.5。)发达经济体的年轻家庭没有足够的孩子。
人们寿命更长。到2030年,65岁以上的美国人将占我们人口的20%(目前为16%),因此,目前增长最快的劳动力是“ 55岁以上的人”。退休成本将会上升,人们会希望工作更长的时间。
这个实际工作小时数(尽管我们今天拥有无休止的在线体验)正在下降。在1950年代,尽管我们整天在家和在咖啡店工作,人们的“工作时间”却增加了近10%。
生产率,即每小时工作量(或美元的劳动成本)产生的工作量几乎没有增长,最新增长率约为1.2%。
移民已成为政治足球

尊敬的用户:
当前内容已经禁止游客访问!