【新知】2020人力资本分析(HR&PA)虚拟论坛5月13日 举办,专业前沿,名额有限,抓紧抢票!

2020年04月07日 1559次浏览


2020人力资本分析(HR&PA)虚拟论坛
HR&People Analytics Virtual Summit

时间:5月13日 周三(9:30-17:00)
形式:Virtual Conference
报名:http://hrnext.cn/o4mn82  前200位企业人力资源管理者且4月30日前免费报名,非内部HR同仁请选择付费门票(4月30日前仅需198元/人 2人同行仅需298元)。

论坛介绍

HR&PA虚拟峰会将前沿专业的话题通过线上的模式传递给到所有能够接触到的专业同仁,这次峰会旨在帮助参会者通过论坛获得新知,保持在职业发展中的优势地位,并及时了解全球最新的人员分析、劳动力计划,敬业度管理等方面内容,同时通过数据如何帮助如何更好的预测,诊断和解决常见的工作挑战等。

企业研究论坛的一项研究发现,69%的大型组织(拥有10,000多名员工的组织)现在拥有一个人员分析团队。

我们都知道人力资源部门拥有相当大量的数据信息,特别是数字化转型后的纷繁复杂的人员数据,社交数据,数据产生和使用的场景日益多样,大的计算能力出现后,使得看似不关联的数据会产生不同的解法。HR如何更加专业和技术的去使用、测量、分析从而使组织或业务受益!

C级管理者与员工期望的提升,技术的巨大进步,会使得我们HR需要进一步的掌握新的技能和知识。尤其对于决策者来讲,从以往的模糊数据结论到目前的人力洞察。

我们相信这是一场前沿探索和改变认知和行为的交流论坛,我们邀请行业中优秀的探索和实践者们,他们通过他们的实践和观察以及工具来帮助人力资源工作者,帮助企业管理者决策者更清晰的获得数字化的概览的能力,结合所在行业、专业、经验、理论推动组织业绩增长!

时间:5月13日 周三(9:30-17:00)
形式:Virtual Conference
报名:http://hrnext.cn/o4mn82  前200位企业人力资源管理者且4月30日前免费报名,非内部HR同仁请选择付费门票(4月30日前仅需198元/人 2人同行仅需298元)。

 

更多会议信息不断更新中!抢先占座!机会难得!

 
报名参会:

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商务合作:Annie  (名额有限)

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