2020年10个新的员工敬业理念,帮助企业提升员工体验!

2020年04月20日 2768次浏览
员工敬业度一直都是HR的一个重要优先事项。

 

以前人们可能还只是模糊地认为工作满意度是最重要的--雇主们都在不经意间试图让员工在工作中参与进来。无论是通过圣诞奖金、医疗福利,还是仅仅是确保工作中的舒适座椅,一直以来都有雇主(尽管不为人知)试图推动员工在工作中的敬业度。在经历了几十年的缓慢演变之后,员工敬业度的基本图谱并没有什么变化,这也就不足为奇了。



你是否坚持用古老的方式雇佣你的员工?

你对员工敬业的想法是否仍然是一项无聊的调查,然后是强制性的“团队活动”?

无论我们看怡安翰威特的《全球员工敬业度趋势》、Quantum Workplace的《
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