员工体验专家使用人力资本分析的5种方式

2021年07月27日 1617次浏览


你已经读过盖洛普的统计数据。具有较高员工敬业度的组织,其利润率高出22%,离职率降低65%。他们有10%的客户评价,高出21%的生产力;低于28%的损耗率和37%的缺勤率......这个List还在继续。

难怪员工体验(EX)已经成为一个巨大的焦点领域,因为它是推动敬业(或不敬业)的旅程。

"EX是一个庞大的话题,而且非常非常广泛,"Enbridge公司人事战略、洞察力和体验部主任Allen Hornung在我们最近的Outsmart峰会上说。"你如何决定要做什么工作?因为如果你一开始就有一个小团队和各种各样的机会,你必须有选择地把你的努力集中在哪里。"

在最近的 "
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