【Laura Stevens访谈】如何将人力资本分析和员工体验联系起来

2022年04月19日 6394次浏览


在本次访谈中,DSM全球战略分析和员工体验副总裁Laura Stevens和David Green讨论了:

Laura 如何利用她之前作为人力资本分析顾问的经验,影响她在DSM的人力资本分析职能战略
通过设计以人为本的服务,可以在员工体验和人力资本分析之间利用协同效应和机会
人力分析团队如何帮助支持 HR 业务合作伙伴和经理,使其更加以数据为导向
Laura 关于如何确定人力资本分析团队应处理的领域优先级的提示,以确保他们能够成功扩展

采访实录

David Green: 欢迎DSM全球人力战略、分析和员工体验副总裁 Laura Stevens。Laura,您能给听众简要介绍一下您和您的在DSM的角色吗?

Laura Stevens:当然!我是比利时人,我也是一位母亲。我有神经心理学领域的背景和博士学位。我是DSM负责P&O战略、

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