【观点】2023年值得关注的人力资源技术趋势,将您的招聘战略提升到一个新的水平!

2023年02月27日 6576次浏览


随着技术的快速发展,人力资源的传统做法有些已经过时,许多公司都在尝试通过使用最新的工具保持领先。本篇文章将分享人力资源技术领域发生的一些关键趋势。这些人力资源技术趋势可以帮助您在2023年保持行业领先地位,做出更好的组织决策。

为什么要在2023年采用人力资源技术?

在过去的几十年里,我们已经看到了人类生活的各个方面都发生着巨大的转变,无论是个人互动还是企业的运作方式。不适应不断变化的条件就会落后。这就是组织需要在人力资源技术方面进行大量投资的原因。如果公司希望在竞争中保持领先地位,那么投资技术至关重要。



有几家公司因为无法适应不断变化的外部环境而破产。诺基亚就是一个例子,它没有跟上智能手机等技术趋势,最终,被市场竞争对手甩在了后面。同样,公司内的不同部门需要创新,人力资源也不例外。人力资源界正在掀起新的风暴。

以下是2023年一些最重要的人力资源技

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