【博尔捷数科】圆满举办 | 卓越HR-数字化人力资源管理实战沙龙(上海站)

2023年02月27日 11065次浏览
2023年2月24日下午,由博尔捷数字科技集团联合旗下欧孚科技、博尔捷人才研究院举办的“卓越HR 数字化人力资源管理实战沙龙”在上海博尔捷数字科技集团总部圆满举办。本次沙龙聚集了人力资源领域专家、企业人力资源负责人、人力资源数字化解决方案服务商等诸多代表,共同探讨人力资源管理的变革与挑战,为广大人力资源从业者们带来新的启迪。



以人工智能、大数据、区块链、云存储等为代表的数字化技术正在深刻重塑新型人力资源管理。远程办公、灵活就业等一大批新型就业形态涌现,人事管理的职能和作用也在发生变化,传统的知识储备和技能已无法满足,人力资源管理者急需运用数字化系统处理多样化关系、数字化等场景。

如何理解与应对人力资源数字化转型?

如何重构企业人才发展体系?

复合用工管理如何应对诸多挑战?

本次大会邀请到了博尔捷人才研究院院长,人力资源管理专家、复旦大学博士后赵筠先生;欧孚科技总经理 Laura女士;灵活用工管理专家林春雨女士;人才研究院专家,复旦大学法学硕士史贵昌先生作为演讲嘉宾,既有扎实的理论讲解,也有经过众多实践沉淀的案例分享,现场干货满满的分享,让来访的参会嘉宾们赞不绝口。



在数字化时代,企业要从战略、运营、组织、人才、文化等各个层面进行变革,但这些变革归根结底是人的变革,是如何确立数字化人力资源管理思维,培育人力资源数字化生存能力,打造数字化人才生态系统。博尔捷人才研究院院长,人力资源管理专家、复旦大学博士后赵筠先生首先登台带来精彩分享《高潜人才培养项目》,这也是博尔捷集团的“蓝色种计划”,赵博士从方法论+实践相结合的角度帮助企业筛选有真正主动意愿的年轻人,全方位培养,完善高潜人才的财务知识、项目管理、数据建模能力及公开表达等管理能力,为企业实现长足发展储备人才。



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面对人口红利消减、以及财税政策的影响,人力资源配置也迎来复合用工方式。而新型用工模式的发展也会改变人力资源的管理模式,如何实现用工关系和管理工具的双重升级?欧孚科技总经理Laura从解决方案的解读,直击问题,逐条分析对策,给在场的HR嘉宾们带来数字化视角下的高效应对方式。



同时,零工经济兴起,企业优化用工结构和成本控制转型的脚步加速,企业使用灵活用工的需求比往常更迫切,灵活用工占比总体也呈上升态势。“灵活用工如何帮企业‘省钱’?”灵活用工管理专家林春雨女士就此带来了分享,通过多个实操案例中具体财务、业务数据的逐条解析,帮助HR们更直观地感受到先进管理平台带来的降本增效。



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而面对当下外部环境的不断变化,以及科学技术的突飞猛进,HR管理者的职能和技能要求已经在不断改变,除专业技能以外,还需要具备包括数字化系统应用,业务合伙,颗粒化绩效设计及管理、敏捷迭代以及领导力。对此人才研究院专家,复旦大学法学硕士史贵昌先生带来了分享,从传统HR到数字化HR的进化,需要具备何种技能,具体如何提升?以及现场HR管理者提出的具体困惑,史老师都一一做了专业解答。



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卓越HR-数字化人力资源管理实战沙龙(上海站)的圆满举办,代表了博尔捷数字科技集团始终站在人力资源行业前沿,直击人力资源行业相关方的痛点,专注解决企业实际问题的专业态度。“引领数字商业,打造新人力”,期待未来能为广大人力资源从业者们提供更多、更大的交流平台。