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    提高员工留职率,企业服务平台Rallyteam完成860万美元A轮融资 企业如何留住优秀员工的心?高薪是一个办法,而卓越的企业文化就是另一个办法。然而,许多人对自己所处岗位所能学习到的技能感到非常不满意。 Rallyteam发现,有才干的员工经常因为工作挑战不够,或不符合自己的职业生涯规划而离职。这家创企正在和eBay等公司合作,提高员工留职率。 近日,Rallyteam完成860万美元融资,Norwest Venture Partners领投。Storm Ventres、Cornerstone OnDemand和Wilson Sonsini跟投。 Rallyteam联合创始人兼CEO David Somers表示,他们所合作的都是员工人数超过5000的企业。 该公司拥有一套软件,能够利用公共数据来为内部员工建立档案,然后办起“媒人”的角色,帮员工寻找工作机会和特殊项目。 Somers说,他们希望“找到拥有相应技能,并正在寻求新挑战的人”。 eBay的人才与职业发展高级主管Christine Landon表示,“和Rallyteam的合作让我们在全球创建了一个内部人才市场。我们的‘体验市场’让项目主管能够找到自己所需的人才,员工也能更好地发挥和提升自己的技能,这是一种双赢的局面。” Norwest Venture Partners的合伙人Sean Jacobsohn透露,他之所以参与投资,是因为“Rallyteam解决了当下机遇有限的情况下,企业最大的痛点之一”。 Rallyteam总部位于旧金山,在温哥华、科罗拉多州博尔德市均设有分处。 【猎云网(微信号:ilieyun)】11月3日报道 (编译:可芮ccino)
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    2017年11月06日
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    让法律服务触手可及,人工智能法律服务平台“法狗狗”已获千万级Pre-A轮融资 今年7月份,司法部部长提出,要大力加强司法行政信息化建设,充分运用云计算、大数据、人工智能等技术,不断提高司法行政工作智能化、现代化水平。这也意味着律法这一细分领域搭上了人工智能的快车。 赛道宽阔,但可预见的是未来会有愈多的竞争者不断加入,而作为Al+法律的公共服务平台,法狗狗在技术上占据了相当优势。 要做接地气、有温度的“法狗狗” 法狗狗的产品核心是法律人工智能系统,可以接入PC、App、微信等多个端口,为政府机构、律所和律师、有法律诉求的群体提供相关法律咨询服务解决方案。 法狗狗团队认为,对话的前提是理解,而没有受过专业法律训练的普通用户在面对专业术语时,普遍存在理解壁垒。基于这一痛点,法狗狗通过自然语言处理识别用户法律诉求,当用户以最平实的方式提问时,系统也能快速理解并作出反应。 对用户提出的问题进行分析后,法狗狗还会基于数据检索,主动向用户推荐相关问题,预测用户所想,比用户先到位。而当用户产生了诉讼需求时,法狗狗则会基于用户的实际情况,在3000万份案例中进行搜索、比对、分析,预测出当地法院可能会做出的案件判决。同时,法狗狗能够帮助用户列举诉讼所需的证据以及预测各项证据在诉讼中被法院采信的几率。 24小时随时陪伴,迅速模拟对话场景,温情引导并提供实时有效的行动建议。法狗狗让人机对话更接地气,也更有温度。 成为自主学习、不断进步的“法狗狗” 设计之初,法狗狗团队就基于法律垂直领域的深度学习模型,打造自主学习的“法律大脑”。 根据用户的点击、询问逻辑,问答系统会进行文书、案例上的调整,按照用户的文本逻辑和语句的自相似性进行自主学习。从更懂用户开始,为用户提供更匹配的差异化服务。 此外,为确保平台信息的专业性与有效性,法狗狗组建了一支强大的法律工程师队伍用于负责构建法律知识图谱基础。目前,法狗狗的人工智能机器人已经覆盖婚姻家事、刑事、交通事故、员工维权、企业人事、民间借贷、公司财税七个领域。据法狗狗团队透露,诉讼立案助手、知识产权、房产土地纠纷等新的法律服务领域也将在不久后推出,逐渐实现服务的全领域覆盖。 据了解,截至今年10月份,法狗狗已经为有法律需求的用户提供了近14万次帮助,与全国200多家律所和律师团队建立了合作关系,入驻司法行政项目20余个。目前,法狗狗的主要盈利则来自B端收费。 法狗狗团队是一支由海外归国技术人才和国内资深律师组建的年轻队伍,主要成员曾任职于美国高通、惠普、Intel、DeepMind等著名科技公司。创始人龙雄彪是资深律师,专注刑事辩护,深耕律师行业商业化12年,兼任湖南真泽律师事务所执行合伙人、湖南大学法学院计量法学研究所研究员。 据悉,法狗狗已于今年9月份完成千万级Pre-A轮融资,由蚁米创投领投、十方创投跟投。本轮融资主要用于产品开发、技术升级和市场拓展。  
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    2017年11月06日
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    DataFox获得近500万美金新一轮融资   旧金山创业公司 Fox Intelligence, Inc. (San Francisco, CA, 94103) 完成新一轮融资 $4,960,232 美元,利用机器学习分析成千上万数据源的公司信息变化,帮助销售代表开拓新业务。投资者包括 高盛,Green Visor和Google Ventures,客户有UPS,Box和Toyota等。 来源: #美国融资快讯#(新闻机器人@编形金刚)
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    2017年11月06日
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    移动教育科技初创公司 Toppr 获赛富投资基金领投700万美元B轮融资 据外媒消息,移动教育科技初创公司Toppr宣布获得了一笔700万美元的B轮融资,领投方为之前曾投资过该公司的赛富投资基金,参投方包括Helion Ventures和FIL Capital Management。截至目前,该公司的融资总金额接近2200万美元。 记者还了解到,Toppr 是为用户提供了一个考试准备移动平台,主要服务工程师,医学院和高中学生,其平台覆盖的考试包括工程行业的IIT JEE 和 BITSAT;医学行业的NEET, AIIMS, AIPMT, AFMC, MT-CET 和 EAMCET;以及 NTSE, NSO, NSTSE和 KVPY等考试。得益于这笔最新融资,该公司会进一步扩大地域范围,同时加快用户获取。预计到2021年,该公司在初级职称考试的需求会增长20倍,高级职称考试需求会增长15倍,未来四年内的收入将突破5亿美元。   作者:Farmer 来源:鸵鸟创投媒体(微信:wechuangye)
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    2017年11月03日
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    利用机器学习帮助企业提高员工留职率,Glint获2000万美元D轮融资 Glint是一家帮助企业提高员工留职率的公司。日前,这家创企宣布完成2000万美元D轮融资,参投的有原投资人Bessemer Venture Partners、Meritech Capital Partners、Norwest Venture Partners和Shasta Ventures,此轮融资后,该公司的融资总额达8000万美元。 Glint成立于2013年,其平台能够进行员工调查,然后利用机器学习、自然语言处理和预测分析技术对结果进行分析,最后生成的报告可用来解读员工对公司管理、心水和企业文化的感受,并为企业提出提高各项得分的建议。 这样不仅能够减少招聘和培训新员工的成本,也能让员工、股东更开心。Glint成,一年四次征求员工意见的公司,他们的股价一般会上涨40%,相比之下一年只征求一次意见的公司,股价只会上涨4%。 其他用数据分析来了解员工感受的公司还包括CultureAmp,共融资3630万美元,包括今年6月的2000万美元C轮融资;以及TinyPulse,共获得950万美元融资。 Bessemer Venture Partners的合伙人Byron Deeter说,“早目前的企业环境下,企业必须倾听员工的心声和担忧,了解他们的需求。我们很高兴能看到越来越多的跨国公司使用Glint来改变其商业成功的方式,挖掘员工的集体力量。” Glint的新一轮融资将用于强化运营,向欧洲扩张。目前,该公司客户包括Sky Media、United Technologies、Pure Storage、Intuit、LinkedIn和Rio Tinto等。 【猎云网(微信号:ilieyun)】11月3日报道 (编译:可芮ccino)
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    2017年11月03日
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    设计工具InVison获1亿美元E轮融资,企业客户包括Airbnb、迪士尼、耐克 纽约设计协作工具InVison近日完成1亿美元E轮融资,领投的是Battery Ventures,跟投的有原投资人Accel、老虎环球基金、FirstMark和ICONIQ Capital,以及新投资人Spark Capital和Geodesic。 成立于2011年的InVision,立志给设计师提供一款方便的工具,在网站或应用需要稍作改动时,不用工程师们一个代码一个代码地敲出来。自成立以来,财富100强中已经有80%的公司成为该公司客户,用户超过300万,来自Airbnb、迪士尼、耐克等。 “屏幕是最重要的地方。”InVision CEO Clark Valberg说,“每家公司都在向数字方向发展,在这过程中,他们必须重新思考员工、惯例和平台。InVision正成长为产品设计的操作系统,跨越从想法萌生到产品开发再到产品交付的整个过程。” InVision近来十分忙碌。 不久前,该公司宣布成立InVision Studio,旨在和Photoshop及Sketch竞争,让设计师不仅和同事协作时有工具可利用,进行初始设计师也能有所帮助。InVision还收购了Brand.ai,一款利用云端资产管理技术帮助管理大型设计团队的工具。 InVision表示,其70%的用户都不是管理团队员工,这也是过去6年里,公司能获得如此成功的部分原因。 在谈到公司快速发展和成功的秘诀时,Valberg说,“我们所做的一切,都受到一项启发,那就是世界上最优秀的设计团队们为我们开发出了我们最爱的东西。Netflix和Airbnb的设计团队不只是给我们发邮件,他们告诉我们,未来的产品设计将走向何方,设计工具应当如何依此更新。我密切关注着这些变化,从而能够对这些需求作出回应。” Valberg补充说,这种亲近用户需求的做法,以及InVision和设计团队建立的“真实、亲密的关系”,是其区别于Adobe等其他同类公司最显著的一点。 【猎云网(微信号:ilieyun)】11月2日报道 (编译:可芮ccino)  
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    2017年11月03日
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    提升会计和审计工作效率,企业费用报告分析初创公司AppZen获1300万美元A轮融资 据外媒消息,总部位于美国加州圣克拉拉市的企业费用报告分析初创公司AppZen宣布获得了一笔1300万美元的A轮融资,领投方为Redpoint Ventures,参投方为Resolute Ventures。截至目前,该公司的融资总金额已经超过了1750万美元。 记者还了解到,AppZen公司是知名创业孵化器500 Startups毕业创企,他们开发了世界上第一个用于企业后台自动化的人工智能解决方案,可以自动执行企业费用报告的创建、合规性检查、以及审计工作。另一方面,该公司还正在对其基于数据科学的自动意外和故意欺诈行为检测技术申请专利。AppZen的解决方案能够对企业每笔费用自动进行审计和匹配风险系数,以确保企业避免费用滥用和监管不合规的现象。此外,该公司的早期投资方还包括硅谷银行,万事达卡和彭博社等知名企业。   本文作者:Tino 来源:鸵鸟创投媒体(微信:wechuangye)
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    2017年11月02日
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    帮中国医学专业留学生在美找实习,美国医疗临床实习创企AMOpportunities获110万美元种子轮融资 编者按:中国医学专业留学生的福音。 据外媒消息,总部位于美国芝加哥的医疗临床实习初创公司AMOpportunities宣布获得了一笔110万美元种子轮融资,联合领投方为HealthX Ventures和OCA Ventures,参投方包括M25 Group、Techra Investments、Wildcat Capital Management、以及China Innovation Venture Partners(中国创新风险投资合伙公司)。 记者还了解到,AMOpportunities 公司成立至今已经有三年时间,主要通过其线上平台帮助来自印度、巴西、秘鲁等国家的医学留学生找到在职培训的工作。现阶段,已经有超狗1200多名学生通过其平台在350多家医疗护理机构中找到实习机会。一旦这些海外学生找到实习机会,就有资格获得医学认证,更有助于他们留在美国居住,因此AMOpportunities公司目前还提供国际学生签证和寻找住房等服务。另一方面,对于人手严重不足的美国医院和医疗机构来说,AMOpportunities也为他们节省了大量时间和精力找到适合的医学实习生。据该公司首席执行官Swinsky透露,他们目前已经开始将目光投向了中国市场,毕竟中国向美国派遣国际留学生的数量比其他任何一个国家都多。   本文作者:Farmer 来源:鸵鸟创投媒体(微信:wechuangye)
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    2017年11月01日
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    帮助企业维护分发授权签名,英国区块链初创公司Cygnetise获100万英镑种子轮融资 编者按:英国首家企业级区块链应用程序。 据外媒消息,总部位于英国伦敦的企业级区块链初创公司Cygnetise宣布获得了一笔100万美元的种子轮融资,投资方为本土风投Calibrate Management。截至目前,该公司的融资总金额已经达到了160万英镑。 记者还了解到,Cygnetise公司研发的基于区块链技术的应用程序,可以帮助企业维护和分发授权签名明细,通过这样一个简单的应用程序,可以提高企业运营效率,降低签名风险,同时还能大幅减少强制性地纸质签字业务处理流程,有效防范欺诈。值得一提的是,Cygnetise公司还是英国首家企业级区块链应用程序,自今年四月成立以来,已经获得了一批保险、基金管理和法律行业的企业客户。该平台的主要特点包括:自动更新PDF文件,实时编辑和维护授权签名人明细,基于授权的协作服务,以及数据加密和文件访问管理等。
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    2017年10月31日
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    得到谷歌青睐,AI人力资源科技创企EdGE Networks获450万美元A轮融资 编者按:自动化招聘和绩效考核是什么体验? 据外媒消息,人力资源科技初创公司EdGE Networks宣布获得了一笔450万美元的A轮融资,领投方为Kalaari Capital,另一家联合投资方为Ventureast。 记者了解到,EdGE Networks 公司利用人工智能、数据科学、数据分析、以及机器学习技术,开发了人才获取和劳动力管理的HR技术解决方案。该公司推出的解决方案可以自动开启招聘任务,自动寻找与匹配候选人,自动识别和判断,自动跟踪,自动评估和分析等,极大地提升了企业招聘效率。此外,其解决方案还能够更公平地进行绩效考核,由于取代了不少人为因素,使得评估更加方便和准确,差异性和工作量都得到大幅减少。今年五月,EdGE Networks 被谷歌选中参加在旧金山举办的2017 Launchpad Accelerator 创业加速项目。   本文作者:Joker 来源:鸵鸟创投媒体(微信:wechuangye)
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    2017年10月31日