之前，我们与《麻省理工斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)和CultureX合作开展了一个项目，了解世界各地的人力资源团队为应对COVID-19危机应该做些什么。答案是:有很多事情可以做。

根据调查和讨论，以下是我们的一些发现。

 

人力资源优先事项

首先,危机应对已经成为人力资源部的重中...