疫情期间,如何在自治与支持之间取得平衡?

2021年02月24日 2860次浏览
与RedThread Research合作编写的报告“更好地管理:消除当今不确定性的迷雾”中,我们探讨了人们如何有效管理远程团队。我们的研究中最令人惊讶的发现之一是:员工的自主水平是在疫情期间增加的少数措施之一。 
尽管这很棒,但对于管理人员而言,重要的是不要将自治与冷漠混淆。知道如何在自治与支持之间取得平衡可能是具有挑战性的,尤其是在这些前所未有的时期。但这是人力资源部门可以介入并提供资源,工具和教育的地方,以帮助管理人员在保持员工独立性的同时尽可能地发挥作用。

4条建议在自治与支持之间取得平衡
当我们比较2019年和2020年的数据时,我们看到员工人数增加了五个百分点,这表明他们
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